"serving in duty stations" - Traduction Anglais en Arabe

• الذين يعملون في مراكز عمل
• العاملين في مراكز العمل التي

Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may decide to be represented through a staff representative body at one of the specified duty stations.
ويمكن للموظفين، الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة لتمثيل الموظفين، أن يقرروا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل المذكورة؛

Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may decide to be represented through a staff representative body at one of the specified duty stations.
ويمكن للموظفين، الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة لتمثيل الموظفين، أن يقرروا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل المذكورة.

In addition, international staff serving in duty stations with a more severe hardship classification are to have shorter post occupancy limits, and priority consideration is to be given to those staff members for subsequent reassignment.
وبالإضافة إلى ذلك، أن الموظفين الدوليين العاملين في مراكز العمل التي تصنف على أنها على درجة عالية من المشقة سيخضعون لحدود زمنية لشغل الوظائف أقصر مدة، وسيولى الاعتبار على سبيل الأولوية لهؤلاء الموظفين في أي عملية إعادة انتداب لاحقة.

Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may decide to be represented through a staff representative body at one of the specified duty stations.
وللموظفين، الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة لتمثل الموظفين، أن يقرروا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل المذكورة.

Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may seek representation through a staff representative body at another duty station.
ويجوز للموظفين الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة ممثلة للموظفين أن يلتمسوا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل الأخرى.

Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may seek representation through a staff representative body at another duty station.
ويجوز للموظفين الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة ممثلة للموظفين أن يلتمسوا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل الأخرى؛

Staff representative bodies may also be established at other duty stations, each of which may affiliate with a staff representative body at one of the duty stations specified above. Staff members serving in duty stations where no staff representative body exists may decide to be represented through a staff representative body at one of the specified duty stations.
كما يجوز إنشاء هيئات تمثل الموظفين في مراكز عمل أخرى، على أن يتبع كل منها هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل المذكورة أعلاه ويمكن للموظفين، الذين يعملون في مراكز عمل لا توجد بها هيئة لتمثيل الموظفين، أن يقرروا تمثيلهم عن طريق هيئة ممثلة للموظفين في أحد مراكز العمل المذكورة؛

The total number of 448 field staff members, includes regional and subregional Directors and Deputy Directors; UNFPA Representatives, Deputy Representatives, as well as Assistant Representatives serving in duty stations covered by non-resident UNFPA Country Directors; and Operations Managers/Specialists and Finance/Administrative Assistants serving in regional/subregional/country offices.
ويشمل العدد الإجمالي للموظفين الميدانيين، وهو 448 موظفاً، مديرين إقليميين ودون إقليميين فرعيين ونواب مديرين؛ وممثلي الصندوق، ونواب الممثلين، وكذلك الممثلين المساعدين الذين يعملون في مراكز عمل يغطيها مديرو الصندوق القطريون غير المقيمين؛ ومديري العمليات/أخصائيين، ومساعدين ماليين/ إداريين يعملون في المكاتب الإقليمية ودون الإقليمية.

147. Noting the request by the General Assembly that consideration be given to the use of incentives with a view to encouraging staff to move to duty stations with chronically high vacancy rates (resolution 59/266, sect. VIII, para. 8), international staff serving in duty stations with a more severe hardship classification (C to E classifications) will have shorter post occupancy limits.
147 - وإزاء ما طلبته الجمعية العامة من أن ينظر في استخدام الحوافز لتشجيع الموظفين على الانتقال إلى مراكز العمل التي تشكو بشكل مزمن من ارتفاع معدلات الشواغر (القرار 59/266، الجزء ثامنا، الفقرة 8)، فإن الموظفين الدوليين العاملين في مراكز العمل التي تصنف على أنها على درجة عالية من المشقة (التصنيفات من جيم إلى هاء) سيخضعون لحدود زمنية لشغل الوظائف أقصر مدة.