"the headquarters agreements concluded by" - Traduction Anglais en Arabe

• اتفاقات المقر التي أبرمتها
• لاتفاقات المقر التي أبرمتها
• اتفاقات المقار التي أبرمتها
• اتفاقات المقارّ التي أبرمتها
• اتفاقات المقارّ التي تُبرمها
• اتفاقات المقارّ المبرمة بين

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها مؤسسات الأمم المتحدة

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: Human resources issues affecting staff
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمسّ الموظفين.

36. This will be the Unit's second review of the Headquarters Agreements Concluded by the United Nations system organizations.
36 - سيكون هذا ثاني استعراض تُجريه الوحدة لاتفاقات المقر التي أبرمتها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة.

The Unit has previously issued two reports on the implementation of United Nations headquarters agreements. The first, " Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: Human resources issues affecting staff " was issued in 2004 (JIU/REP/2004/2).
كانت الوحدة قد أصدرت في الماضي تقريرين عن تنفيذ اتفاقات مقار الأمم المتحدة، حيث صدر التقرير الأول، المعنون " استعراض اتفاقات المقار التي أبرمتها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: مسائل الموارد البشرية المؤثرة على الموظفين " (JIU/REP/2004/2)، في عام 2004.

In 2004, the Joint Inspection Unit (JIU) issued a report entitled " Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff " .
مقدمة 1- في عام 2004 أصدرت وحدة التفتيش المشتركة تقريراً عنوانه " استعراض اتفاقات المقارّ التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين " ().

Objective: To identify best practices in the provision of headquarters premises and other facilities granted under the Headquarters Agreements Concluded by the United Nations organizations, with the view to contributing to effective and consistent practices and policies throughout the United Nations system.
الهدف: تحديد الممارسات الفُضلى في توفير أماكن للمقارّ وتسهيلات أخرى تُمنح بموجب اتفاقات المقارّ التي تُبرمها منظمات الأمم المتحدة بغية المساهمة في فعالية واتساق الممارسات والسياسات في منظومة الأمم المتحدة بأسرها.

Therefore, from the very outset, the Inspector wishes to stress that mutual respect and mutual understanding are of the foremost importance in the successful implementation of the Headquarters Agreements Concluded by United Nations organizations and their respective host countries.
14- ولذلك فإن المفتش يود أن يؤكد منذ البداية أن الاحترام المتبادَل والتفاهم مهمان أهمية قصوى للنجاح في تطبيق اتفاقات المقارّ المبرمة بين منظمات الأمم المتحدة والبلدان المضيفة لها.

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the Organizations of the United Nations System: Human Resources Issues Affecting Staff
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين

8. JIU/REP/2004/2, Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff.
8 - التقرير JIU/REP/2004/2، استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين.

A. Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: Human resources issues affecting
ألف- استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff (continued)
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: مسائل الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين (تابع)

B. Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff (JIU/REP/2004/2)
باء - استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها منظمة منظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين (JIU/REP/2004/2)

A/59/526 Items 114 and 115 - - Human resources management - - Joint Inspection Unit - - Review of the Headquarters Agreements Concluded by the Organizations of the United Nations System: Human Resources Issues Affecting Staff - - Note by the Secretary-General [A C E F R S]
A/59/526 البندان 114 و 115 - إدارة الموارد البشرية - وحدة التفتيش المشتركة - استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين - مذكرة مقدمة من الأمين العام [بجميع اللغات الرسمية]

Report of the Joint Inspection Unit entitled " Review of the Headquarters Agreements Concluded by the Organizations of the United Nations System: Human Resources Issues Affecting Staff " (JIU/REP/2004/2)
تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون: ' ' استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين`` (JIU/REP/2004/2)

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff (A/59/526 and Add.1)
استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين A/59/526) و (Add.1.

155. A recent document entitled " Review of the Headquarters Agreements Concluded by the Organizations of the United Nations System: Human Resources Issues Affecting Staff " sheds light on Switzerland's practice in this regard.
155- وفي الآونة الأخيرة، أبـرزت الوثيقة المعنونة " استعراض اتفاقات المقر التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين " () الممارسة التي تتبعها سويسرا في هذا الصدد.

Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff (continued) (A/59/526 and Add.1)
استعراض لاتفاقات المقر التي أبرمتها مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: مسائل الموارد البشرية التي تؤثر على الموظفين (تابع)

10. This report (JIU/REP/2006/4) identifies best practices in the provision of headquarters premises and other facilities granted under the Headquarters Agreements Concluded by the United Nations organization, with the view to contributing to effective, consistent practices and policies throughout the United Nations system.
10 - يحدد هذا التقرير (JIU/REP/2006/4) أفضل الممارسات في توفير أماكن للمقار وغيرها من التسهيلات الممنوحة بموجب اتفاقات المقار التي أبرمتها منظمة الأمم المتحدة بغية المساهمة في فعالية واتساق الممارسات والسياسات في منظومة الأمم المتحدة بأسرها.

In 2004, the Joint Inspection Unit (JIU) issued a report entitled " Review of the Headquarters Agreements Concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff " .
1 - في عام 2004 أصدرت وحدة التفتيش المشتركة تقريراً عنوانه " استعراض اتفاقات المقارّ التي أبرمتها المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة: قضايا الموارد البشرية التي تمس الموظفين " ().

Therefore, from the very outset, the Inspector wishes to stress that mutual respect and mutual understanding are of the foremost importance in the successful implementation of the Headquarters Agreements Concluded by United Nations organizations and their respective host countries.
14 - ولذلك فإن المفتش يود أن يؤكد منذ البداية أن الاحترام المتبادَل والتفاهم مهمان أهمية قصوى للنجاح في تطبيق اتفاقات المقارّ المبرمة بين منظمات الأمم المتحدة والبلدان المضيفة لها.