The Board noted instances where the office management plan indicators did not include baselines and targets. | UN | لاحظ المجلس حالات لم تتضمن فيها مؤشرات خطة إدارة المكاتب خطوط أساس وأرقام مستهدفة. |
The strategic plan indicator on the achievement of at least 75 per cent of the office management plan outputs was reported achieved in 94 per cent of the country offices. | UN | وقد أفيد عن إنجاز مؤشر الخطة الاستراتيجية بشأن تحقيق نسبة 75 في المائة على الأقل من نواتج خطة إدارة المكاتب في 94 في المائة من المكاتب القطرية. |
Percentage of human resources management policies approved versus the target set in the office management plan of the Division for Human Resources | UN | النسبة المئوية لسياسات إدارة الموارد البشرية المعتمدة مقابل الهدف الموضوع في خطة إدارة المكاتب بشعبة الموارد البشرية |
the office management plan outputs are linked to the nine management outputs in the strategic plan. | UN | وترتبط نواتج خطة إدارة المكتب بالنواتج الإدارية التسعة الواردة في الخطة الاستراتيجية. |
Monitoring activities are included in the monitoring and evaluation plan and the office management plan. | UN | إدراج أنشطة الرصد ضمن خطة الرصد والتقييم وخطة إدارة المكاتب. |
90 per cent of the policies planned in the office management plan of the Division for Human Resources approved | UN | إقرار 90 في المائة من السياسات المزمعة في خطة إدارة المكاتب بشعبة الموارد البشرية |
There is a mid-year review, in which offices report on their progress in the office management plan. | UN | وهناك استعراض منتصف العام الذي تبلغ فيه المكاتب عن التقدم الذي تحرزه في خطة إدارة المكاتب. |
In addition, the office management plan includes a mandatory activity on the need to submit timely reports. | UN | وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن خطة إدارة المكاتب نشاطاً إلزامياً بشأن ضرورة تقديم التقارير في الوقت المناسب. |
It interlinked the office management plan and the performance appraisal and development system to establish lines of responsibility and supervision, and key performance indicators. | UN | وقد ربط خطة إدارة المكاتب بنظام تقييم الأداء وتطويره بغرض تحديد خطوط المسؤولية والإشراف، وإرساء مؤشرات الأداء الرئيسية. |
96. the office management plan is a management tool designed for each of the UNFPA units. | UN | 96 - إن خطة إدارة المكاتب هي أداة إدارية مصممة لكل وحدة من وحدات صندوق الأمم المتحدة للسكان. |
the office management plan also works as a tool to distribute the biennium support budget costs to the management outputs of the strategic plan. | UN | وتقوم خطة إدارة المكاتب أيضا مقام أداة لتوزيع تكاليف ميزانية الدعم عن فترة السنتين على النواتج الإدارية المدرجة في الخطة الاستراتيجية. |
89. UNICEF agrees with the Board's recommendation, and annual contribution targets for the Tokyo office are included in the office management plan for 2008-2009. | UN | 89 - توافق اليونيسيف على توصية المجلس، وقد أدرجت أهداف التبرعات السنوية لمكتب طوكيو في خطة إدارة المكاتب للفترة 2008-2009. |
(a) As part of the office management plan and at country programme level, evaluations are planned and resources identified for their implementation. | UN | (أ) يجري، كجزء من خطة إدارة المكاتب وعلى صعيد البرامج القطرية، التخطيط للتقييمات وتحديد الموارد من أجل تنفيذها. |
226. UNICEF has included the development of automated alerts and statistics on the use of information technology resources in the office management plan and support budget for 2006-2007. | UN | 226- وأدرجت اليونيسيف تطوير الإنذارات والإحصاءات الآلية فيما يتصل باستعمال موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في خطة إدارة المكاتب وميزانية الدعم للفترة 2006-2007. |
230. UNICEF has included the further strengthening of the existing logical security controls in the office management plan and support budget for 2006-2007. | UN | 230- وأدرجت اليونيسيف عناصر لزيادة تعزيز ضوابط الأمن الحاسوبي المنطقي المطبقة في خطة إدارة المكاتب وفي ميزانية الدعم للفترة 2006-2007. |
137. the office management plan (2014-2017) guidance for the preparation of the budgets of headquarters divisions and regional offices specifically provides for greater scrutiny of proposals on programme budgets. | UN | 137 - تنص تحديدا توجيهات خطة إدارة المكاتب (2014-2017) المتعلقة بإعداد ميزانيات الشعب الكائنة في المقر والمكاتب الإقليمية على تشديد التدقيق في المقترحات المتعلقة بالميزانيات البرنامجية. |
143. In the office management plan guidance and in the preparation of the Integrated Results and Resources Framework for 2014-2017 the audit recommendation has been taken note of and it is now proposed that all management functions will be covered by the institutional budget only. | UN | 143 - وقد روعيت توصية مراجعي الحسابات في خطة إدارة المكاتب وفي عملية إعداد الإطار المتكامل للنتائج والموارد للفترة 2014-2017، ويقترح حاليا أن تغطى جميع المهام الإدارية من الميزانية المؤسسية فقط. |
105. Internal accountability. With respect to internal accountability, UNFPA aims at ensuring that each unit and staff members at all levels of the organization are fully accountable and the office management plan and the performance appraisal and development system are the tools for collective and individual accountability, respectively. | UN | 105 - المساءلة الداخلية - فيما يخص المساءلة الداخلية، يهدف صندوق الأمم المتحدة للسكان إلى كفالة أن تكون كل وحدة، وأن يكون الموظفون، على جميع مستويات المنظمة مسؤولون مسؤولية كاملة وأن تكون خطة إدارة المكاتب ونظام تقييم الأداء وتطويره بمثابة أدوات للمساءلة الجماعية والفردية، على التوالي. |
UNICEF responded that it had included the further strengthening of the existing logical security controls in the office management plan and support budget for 2006-2007. | UN | وأجابت اليونيسيف بأنها أدرجت مسألة مواصلة تعزيز ضوابط الأمن الحاسوبي الحاليـــة في خطة إدارة المكتب وميزانيـــة الدعم للفترة 2006-2007. |
11. UNFPA has introduced new results-based management practices, systems and tools to measure performance, including the internal control framework, the balanced scorecard, the office management plan, and the performance appraisal and development (PAD) system to implement the management results framework of the strategic plan. | UN | 11 - بدأ صندوق الأمم المتحدة للسكان يطبق ممارسات ونظما وأدوات للإدارة القائمة على النتائج، من أجل قياس الأداء، تشمل إطار الرقابة الداخلية، والسجل المتكامل لقياس الإنجاز، وخطة إدارة المكاتب ، ونظام تقييم الأداء وتطويره، لتنفيذ إطار نتائج الإدارة المشمول في الخطة الاستراتيجية. |