"marco de gestión de talentos" - Traduction Espagnol en Arabe

    • إطار إدارة المواهب
        
    El marco de gestión de talentos propuesto se aplicaría mediante un instrumento electrónico de dotación de personal que, como se indica en el párrafo 28 supra, está previsto que sustituya al sistema Galaxy. UN وسيجري تنفيذ إطار إدارة المواهب المقترح عن طريق أداة لدعم التوظيف الإلكتروني يُراد منها أن تحل محل نظام غالاكسي، على نحو ما هو مبين في الفقرة 28 أعلاه.
    Nuevo marco de gestión de talentos y proceso de dotación de personal basado en la lista de candidatos UN إطار إدارة المواهب الجديد وعملية التعيين على أساس قوائم المرشحين
    :: Proceso de contratación reconfigurado y simplificado en el contexto del marco de gestión de talentos UN :: إعادة هندسة عملية استقدام الموظفين وتبسيطها في سياق إطار إدارة المواهب
    Proceso de contratación reconfigurado y simplificado en el contexto del marco de gestión de talentos UN إعادة هندسة عملية استقدام الموظفين وتبسيطها في سياق إطار إدارة المواهب
    La gestión de la actuación profesional es parte integrante del marco de gestión de talentos. UN وتُعتبر إدارة الأداء جزءا لا يتجزأ من إطار إدارة المواهب.
    El segundo elemento del marco de gestión de talentos es la dotación de personal mediante la contratación y la búsqueda selectiva de candidatos y la gestión de las listas de candidatos. UN 7 - يتمثل العنصر الثاني في إطار إدارة المواهب في توفير الموظفين من خلال التوظيف والاتصال المحدد الهدف وإدارة القوائم.
    Se está poniendo en marcha una nueva plataforma tecnológica para prestar apoyo al marco de gestión de talentos. UN 44 - يجرى العمل على إطلاق برنامج تكنولوجي جديد لدعم إطار إدارة المواهب.
    La disponibilidad de un sistema amplio y sólido de selección de personal es un componente esencial del marco de gestión de talentos de la Organización. UN 57 - يشكل نظام اختيار الموظفين الشامل والقوي حجر الزاوية في إطار إدارة المواهب في المنظمة.
    La planificación de la fuerza de trabajo es un elemento fundamental del marco de gestión de talentos en una organización. UN 162 - تخطيط القوة العاملة عنصر أساسي في إطار إدارة المواهب في أي منظمة.
    marco de gestión de talentos UN إطار إدارة المواهب
    El segundo elemento del marco de gestión de talentos es la dotación de personal mediante la contratación y búsqueda selectiva de candidatos y la gestión de las listas de candidatos. UN 51 - ويتمثل العنصر الثاني من إطار إدارة المواهب المقترح في التوظيف عن طريق الاستقدام والاتصال المحدد الهدف وإدارة قوائم المرشحين.
    Se ha suspendido la aplicación de una estrategia de promoción de las perspectivas de carrera, hasta que se logre la aplicación generalizada del elemento relativo a la " formación del personal " del marco de gestión de talentos que está elaborando la Oficina de Gestión de Recursos Humanos. UN عُلق تنفيذ استراتيجية التطوير الوظيفي ريثما يبدأ تنفيذ عنصر " تنمية قدرات الموظفين " في إطار إدارة المواهب قيد الإعداد في مكتب إدارة الموارد البشرية.
    marco de gestión de talentos UN إطار إدارة المواهب
    La estrategia propuesta se fundamenta en el sistema de gestión del aprendizaje, que es un componente del marco de gestión de talentos y un instrumento fundamental para gestionar y administrar las actividades de aprendizaje. UN 103 - وتقوم الاستراتيجية المقترحة على أساس نظام إدارة التعلم، وهو أداة مركزية لتنظيم وإدارة التعلم، تشكل عنصرا من عناصر إطار إدارة المواهب.
    :: Contratación (marco de gestión de talentos y gestión de las listas de candidatos preseleccionados) UN :: استقدام الموظفين (إطار إدارة المواهب وإدارة قائمة المرشحين المقبولين)
    A continuación se describen dos de los cuatro elementos del marco de gestión de talentos (planificación de la fuerza laboral y dotación de personal y contratación), así como la utilización de listas de candidatos para lograr mejores resultados. UN ويرد أدناه وصف عنصرين من العناصر الأربعة التي تشكل إطار إدارة المواهب (تخطيط القوة العاملة والتوظيف وتوفير الموظفين) واستخدام القوائم لتحقيق نتائج أفضل.
    Un tema transversal del marco de gestión de talentos es el de la movilidad del personal, que sigue siendo un componente integral de la promoción de las perspectivas de carrera y ofrece a los funcionarios la oportunidad de ampliar sus aptitudes, conocimientos y experiencia en su propio departamento o lugar de destino o trasladándose a otro. UN 107 - من المواضيع الشاملة لعدة قطاعات في إطار إدارة المواهب تنقُل الموظفين، الذي ما زال يُشكل جزءا لا يتجزأ من التطور الوظيفي ويتيح للأفراد الفرصة لاكتساب مهارات ومعارف وخبرات جديدة داخل الإدارات ومراكز العمل وفيما بينها.
    Reuniones de grupos de expertos en Brindisi (Italia) (10 reuniones) y Entebbe (Uganda) (10 reuniones) con el fin de realizar entrevistas genéricas para los grupos ocupacionales como parte de la aplicación del marco de gestión de talentos UN تم عقد اجتماعات لأفرقة الخبراء في برينديزي (10) وفي عنتيبي (10) لإجراء مقابلات شخصية لدفعات من العاملين في الفئات المهنية كجزء من تنفيذ إطار إدارة المواهب
    Desde la creación de las funciones de administrador de grupos ocupacionales y del personal auxiliar correspondiente en 2009/10, la experiencia ha demostrado la necesidad de mantener la capacidad actual para asegurar que la distribución del trabajo se ajuste a las diversas áreas de competencia de los expertos, a fin de aplicar las reformas de dotación de personal conforme al marco de gestión de talentos. UN وقد أثبتت التجربة، منذ إنشاء مهام مديري الفئات المهنية ومساعديهم في الفترة 2009/2010، ضرورة استمرار مستوى القدرة الحالية لضمان توزيع عبء العمل على نحو يتفق ومختلف حافظات الخبراء المتخصصين في شؤون الفئات المهنية لإجراء إصلاحات في ملاك الموظفين تمشيا مع إطار إدارة المواهب.
    Desde la creación de las funciones de administrador de grupos ocupacionales y del personal auxiliar correspondiente en 2009/10, la experiencia ha demostrado la necesidad de mantener la capacidad actual para asegurar que la distribución del trabajo se ajuste a las diversas áreas de competencia de los expertos, a fin de aplicar las reformas de dotación de personal conforme al marco de gestión de talentos. UN وأوضحت التجارب المكتسبة منذ إنشاء وظائف مديري الفئات المهنية ومساعديهم، في عام 2009/2010، ضرورة استمرار المستوى الحالي للقدرات من أجل كفالة توزيع عبء العمل على نحو يتسق مع اختصاصات الخبراء الاستشاريين في مجلات الموضوعات المعنية، بغرض تنفيذ إصلاحات ملاكات الموظفين بشكل يتماشى مع إطار إدارة المواهب.

    Les mots et expressions les plus fréquents

    Arabe-Espagnol: 10k, 20k, plus | Espagnol-Arabe: 10k, 20k, plus