"départements et bureaux où" - Traduction Français en Arabe

• الإدارات والمكاتب ذات
• اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : aucun.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي): لا شيء.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires politiques, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale et Cabinet du Secrétaire général.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي من الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون السياسية، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لمنطقة غرب آسيا، ومكتب الأمين العام.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique et Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الاحلال الاستراتيجي العالية (أكثر من 15 في المائة من الملاك الحالي للموظفين): اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ ومؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية.

d) Départements et bureaux où ce pourcentage est très élevé (plus de 50 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Commission économique pour l’Afrique, Commission économique et sociale pour l’Asie et le Pacifique, Office des Nations Unies à Genève.
)د( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي بالغة الارتفاع )أكثر من ٥٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: اللجنة الاقتصادية ﻷفريقيا، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية ﻵسيا والمحيط الهادئ، ومكتب اﻷمم المتحدة في جنيف.

a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 20 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Département de la gestion/Bureau des services centraux d’appui, Bureau du contrôle des drogues et de la prévention du crime, Commission d’indemnisation des Nations Unies, Bureau chargé du Programme Iraq, Office des Nations Unies à Nairobi; Figure 13
)أ( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي المنخفضة )أقل من ٢٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: إدارة الشؤون اﻹداية/ مكتب خدمات الدعم المركزية، ومكتب مراقبة المخدرات ومنع الجريمة، ولجنة اﻷمم المتحدة للتعويضات، ومكتب اﻷمم المتحدة لبرنامج العراق، ومكتب اﻷمم المتحدة في نيروبي؛

a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 5 % des effectifs actuels dans la catégorie des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur) : Département des opérations de maintien de la paix, Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Commission d'indemnisation des Nations Unies et Office des Nations Unies à Nairobi;
(أ) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتدنية (الاستعاضة عن أقل من 5 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة عمليات حفظ السلام، واللجنة الاقتصادية لأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، ولجنة الأمم المتحدة للتعويضات، ومكتب الأمم المتحدة في نيروبي؛

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique (40 %), Département des affaires juridiques (45 %) et Département des affaires économiques et sociales (44,8 %).
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من الموظفين الحاليين فيها): اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ (40 في المائة)، ومكتب الشؤون القانونية (45 في المائة)، وإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (44.8 في المائة).

b) Départements et bureaux où ce pourcentage est moyen (entre 5 et 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Départements des affaires politiques, Commission économique pour l'Europe, Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement et Fonds des Nations Unies pour les partenariats internationaux.
(ب) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتوسطة (الاستعاضة عن نسبة تتراوح بين 5 و 15 في المائة من ملاك موظفيها الحالي في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (الأونكتاد)، وصندوق الأمم المتحدة للشراكات الدولية.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences (42,4 %), Office des Nations Unies à Genève (45,5 %), Bureau de la gestion des ressources humaines (48 %) et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (48 %).
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من موظفيها الحاليين): إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (42.4 في المائة)، مكتب الأمم المتحدة في جنيف (45.5 في المائة)، مكتب إدارة الموارد البشرية (48 في المائة)، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (48 في المائة).

a) Départements et bureaux où le pourcentage des besoins de remplacement est faible (moins de 25 % des effectifs actuels) : Département des opérations de maintien de la paix (9,3 %), BSCI (15 %), PNUE (16,7 %), Commission économique pour l'Afrique (20,5 %), Bureau de la coordination des affaires humanitaires (22,2 %), et Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (22,7 %);
(أ) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال المنخفضة (أقل من 25 في المائة من الموظفين الحاليين فيها): إدارة عمليات حفظ السلام (9.3 في المائة)، ومكتب خدمات الرقابة الداخلية (15 في المائة)، وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة (16.7 في المائة)، واللجنة الاقتصادية لأفريقيا (20.5 في المائة)، ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (22.2 في المائة)، ومفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (22.7 في المائة)؛

a) Départements et bureaux où ce pourcentage est faible (moins de 5 % des effectifs actuels dans la catégorie des administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur) : Département de la gestion/Bureau des services centraux d'appui, Département des opérations de maintien de la paix, Haut Commissariat aux droits de l'homme, Commission d'indemnisation des Nations Unies et Office des Nations Unies à Nairobi;
(أ) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الاحلال الاستراتيجي المنخفضة (أقل من 5 في المائة من الملاك الحالي في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الإدارية/مكتب خدمات الدعم المركزي، وإدارة عمليات حفظ السلام، ومفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان، ولجنة الأمم المتحدة للتعويضات، ومكتب الأمم المتحدة في نيروبي؛

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 15 % des effectifs actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Bureau chargé du Plan-cadre d'équipement, Département des affaires politiques et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale.
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية العالية (أكثر من 15 في المائة من موظفيها الحاليين في الفئة الفنية والفئات العليا): إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، ومكتب الخطة الرئيسية للأصول الرأسمالية التابع لإدارة الشؤون الإدارية، وإدارة الشؤون السياسية، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا.

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (plus de 40 % des effectifs actuels) : Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences (43,3 %), Commission économique pour l'Europe (45,5 %), Office des Nations Unies à Genève (54,3 %) et Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale (61,9 %).
(ج) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال المرتفعة (أكثر من 40 في المائة من الموظفين الحاليين فيها): إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (43.3 في المائة)، واللجنة الاقتصادية لأوروبا (45.5 في المائة)، ومكتب الأمم المتحدة في جنيف (54.3 في المائة) واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (61.9 في المائة).

c) Départements et bureaux où ce pourcentage est élevé (compris entre 35 et 50 % des effectifs P-5 à D-2 actuels) : Département des affaires économiques et sociales, Département de la gestion/Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité, Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement, Office des Nations Unies à Vienne;
)ج( اﻹدارات والمكاتب ذات احتياجات اﻹحلال الاستراتيجي العالية )أكثر من ٣٥ في المائة وأقل من ٥٠ في المائة من القوام الحالي للموظفين في الرتب ف - ٥ إلى مد - ٢(: إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية، وإدارة الشؤون اﻹدارية/ مكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات، واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا، ومؤتمر اﻷمم المتحدة للتجارة والتنمية، ومكتب اﻷمم المتحدة في فيينا؛