Appendice M du Statut du personnel - Système de suivi du comportement professionnel du personnel | UN | التذييل ميم من النظام الإداري للموظفين - نظام تقييم أداء الموظفين السادس- |
Le résultat devrait en conséquence figurer sur la feuille de notation de la procédure de recrutement, et être inclus dans l'appréciation du comportement professionnel du personnel. | UN | وينبغي أن تنعكس النتيجة بالتالي في سجل عملية التوظيف، وأن تشكل جزءا من تقييم أداء الموظفين. |
Le résultat devrait en conséquence figurer sur la feuille de notation de la procédure de recrutement, et être inclus dans l'appréciation du comportement professionnel du personnel. | UN | وينبغي أن تنعكس النتيجة بالتالي في سجل عملية التوظيف، وأن تشكل جزءا من تقييم أداء الموظفين. |
Afin de favoriser la responsabilité et le respect des règles, l'application des recommandations des audits est désormais prise en compte dans l'évaluation du comportement professionnel du personnel d'encadrement. | UN | وبغية تعزيز المساءلة والامتثال، يجري حاليا أخذ تنفيذ توصيات مراجعة الحسابات في الاعتبار لدى تقييم أداء الموظفين الأقدم. |
Demande de rapports d'appréciation du comportement professionnel du personnel recruté sur le plan international | UN | الحصول على تقارير تقييم أداء الموظفين الدوليين |
Le Comité a constaté que les rapports d'évaluation du comportement professionnel du personnel n'étaient pas toujours établis et achevés dans les délais fixés. | UN | 131 - ولاحظ المجلس أيضا أن تقارير تقييم أداء الموظفين لا يتم إعدادها وإنجازها دائما في حدود المواعيد النهائية. |
Appendice M: SYSTÈME D'APPRÉCIATION du comportement professionnel du personnel VI. | UN | التذييل ميم: نظام تقييم أداء الموظفين |
Il a recommandé aux cadres de participer pleinement au fonctionnement du système d'évaluation et de notation des fonctionnaires afin d'en optimiser l'utilisation en tant que moyen efficace de contrôle et d'amélioration du comportement professionnel du personnel. | UN | وأهاب بالمديرين أن يشاركوا بشكل كامل في النظام الإلكتروني لتقييم الأداء من أجل تعزيز استخدامه كأداة فعالة لرصد أداء الموظفين وتحسينه. |
a) Évaluation du comportement professionnel du personnel à tous les niveaux, y compris une évaluation < < panoramique > > ; | UN | (أ) تقييمات أداء الموظفين على جميع المستويات، بما في ذلك استقاء الآراء والتعليقات على نطاق 360 درجة؛ |
a) Évaluation du comportement professionnel du personnel à tous les niveaux, y compris une évaluation < < panoramique > > ; | UN | (أ) تقييمات أداء الموظفين على جميع المستويات، بما في ذلك استقاء الآراء والتعليقات على نطاق 360 درجة؛ |
En septembre 1995, le Bureau a informé le Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires qu’il avait l’intention de formuler une politique de récompense du mérite, sous forme de primes, qui serait fonction du comportement professionnel du personnel. | UN | ٥٨ - وأبلغ مكتب اﻷمم المتحدة لخدمات المشاريع اللجنة الاستشارية لشؤون اﻹدارة والميزانية في أيلول/سبتمبر ١٩٩٥ أنه ينوي وضع سياسة لمنح جوائز، في شكل علاوات، على أساس أداء الموظفين. |
Évaluation du comportement professionnel du personnel | UN | تقييم أداء الموظفين |
SYSTÈME D'APPRÉCIATION du comportement professionnel du personnel | UN | نظام تقييم أداء الموظفين |
Système d'appréciation du comportement professionnel du personnel | UN | نظام تقييم أداء الموظفين |
Système de suivi du comportement professionnel du personnel a) Ainsi qu'il est spécifié dans la disposition 104.08 du Règlement du personnel, les services et la conduite des fonctionnaires font l'objet [d'appréciations établies le moment venu par leurs supérieurs hiérarchiques] d'appréciations régulières au titre du système de suivi du comportement professionnel. | UN | (أ) كما هو منصوص عليه في القاعدة 104-08 من النظام الإداري للموظفين، تخضع خدمة الموظفين وسلوكهم [لتقييمات يجريها رؤساؤهم من وقت لآخر] لتقييمات منتظمة بموجب نظام إدارة أداء الموظفين (SPM). |