a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines à l'Organisation des Nations Unies et autres | UN | تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل تنظيم الموارد البشرية؛ |
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : APPLICATION DE LA STRATÉGIE du Secrétaire général pour la gestion | UN | إدارة الموارد البشرية: تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد |
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : APPLICATION DE LA STRATÉGIE du Secrétaire général pour la gestion DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ORGANISATION ET AUTRES QUESTIONS RELATIVES À LA GESTION | UN | إدارة الموارد البشريـة: تنفيـذ استراتيجيـة اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشريــة للمنظمة وغير ذلك من مسائـل |
23. La stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation répond tout à fait à la première partie de cette recommandation. | UN | ٢٣ - يتفق الجزء اﻷول من هذه التوصية تماما مع استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة. |
Rappelant la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation Voir A/C.5/49/5. | UN | إذ تشير إلى استراتيجية الأمين العام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للمنظمة)٥(، |
Pour ce qui est des rapports, la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l’Organisation continue d’aller dans le sens des recommandations des inspecteurs. | UN | ١٧٦ - وفيما يتعلق بالتقريرين، تظل استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة متمشية مع توصيات المفتشين. |
L'équipe a constaté que, pour instaurer un climat où les fonctionnaires se sentent en sécurité, comme l'exige la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines, il fallait étendre cette notion à toutes les formes de harcèlement sur le lieu de travail. | UN | واعترفت قوة العمل هذه بأن تهيئة بيئة سليمة للعمل، على نحو ما تدعو إليه الاستراتيجية التي وضعها اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية، تقتضي توسيع هذا المفهوم بحيث يشمل جميع أشكال المضايقة في أماكن العمل. |
15. La stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines (A/C.5/49/5) cherche à lever un certain nombre d'obstacles anciens à l'amélioration de la condition de la femme au Secrétariat. | UN | ١٥ - كما أن استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة (A/C.5/49/5) تستهدف معالجة عدد من العقبات التي تعرقل منذ عهد بعيد تحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة. |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines à l'Organisation et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية |
viii) Mise en oeuvre de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation (résolutions 49/222 A et B); | UN | ' ٨ ' تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة )القراران ٤٩/٢٢٢ ألف وباء(؛ |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines à l'Organisation des Nations Unies et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines; | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines; | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines; | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
a) MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE du Secrétaire général pour la gestion DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ORGANISATION ET AUTRES QUESTIONS RELATIVES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (suite) | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية )تابع( |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines à l'Organisation des Nations Unies et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines; | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
80. La stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation reste aujourd'hui, sur le plan de ses objectifs, tout aussi valable, sinon plus, que lorsqu'elle a été présentée pour la première fois à l'Assemblée générale en 1994. | UN | ٨٠ - إن هدف استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة ما زال صحيحا اليوم، مثلما كان صحيحا عند عرض هذه الاستراتيجية على الجمعية العامة ﻷول مرة في عام ١٩٩٤، هذا إن لم يكن قد تزايدت صحته. |
a) Application de la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines à l'Organisation des Nations Unies et autres questions relatives à la gestion des ressources humaines; | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
a) APPLICATION DE LA STRATÉGIE du Secrétaire général pour la gestion DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ORGANISATION ET AUTRES QUESTIONS RELATIVES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (suite) | UN | )أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية؛ |
17. Le Bureau de la gestion des ressources humaines espère que la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines sera appliquée avec succès, en dépit de son caractère peut-être trop ambitieux, et qu'elle permettra à l'Organisation de faire face aux défis du 21e siècle. | UN | ١٧ - ومضى يقول إن مكتبه يأمل في أن تنفذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية بنجاح، على الرغم من طبيعتها التي ربما تكون طموحة جدا، وأن تمكن المنظمة من مواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين. |
Rappelant la stratégie du Secrétaire général pour la gestion des ressources humaines de l'Organisation Voir A/C.5/49/5. | UN | إذ تشير إلى استراتيجية الأمين العام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للمنظمة)٥(، |
Le Sous-Secrétaire général aux services centraux d'appui est le Représentant du Secrétaire général pour la gestion et l'administration des investissements de la Caisse; il est assisté par le personnel de la Division de la gestion des investissements. | UN | وقد عُين الأمين العام المساعد لخدمات الدعم المركزية ممثلا للأمين العام ومسؤولا عن إدارة وتنظيم استثمارات الصندوق. |