nominations relevant de la série 200 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 200 |
nominations relevant de la série 300 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 300 |
nominations relevant de la série 200 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 200 |
nominations relevant de la série 300 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 300 |
nominations relevant de la série 200 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 200 |
nominations relevant de la série 300 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 300 |
nominations relevant de la série 200 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 200 |
nominations relevant de la série 300 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 300 |
nominations relevant de la série 200 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 200 |
nominations relevant de la série 300 | UN | التعيينات في إطار المجموعة 300 |
L'ancienneté moyenne pour l'ensemble du personnel, tous types de nominations relevant des dispositions de la série 100 du Règlement du personnel, est de 11,1 ans (13,3 ans pour les directeurs, 9,7 ans pour les administrateurs, 11,9 ans pour les agents des services généraux, 8,8 ans pour les agents de sécurité et 16,2 ans dans les corps de métier). | UN | 39 - يبلغ متوسط مدة الخدمة لجميع الموظفين بجميع أنواع التعيينات في إطار المجموعة 100 من النظام الإداري للموظفين 11.1 سنة (13.3 سنة للمديرين، و 9.7 سنوات لموظفي الفئة الفنية، و 11.9 سنة لموظفي فئة الخدمات العامة، و 8.8 سنوات لفئة الأمن، و 16.2 سنة لفئة المهن والحرف). |