Aucune information n'a été rapportée sur le pourcentage de fonctionnaires qui se sont déclarés satisfaits avec les conditions de travail. | UN | لم تقدم أية معلومات عن النسبة المئوية للموظفين الذين أعربوا عن رضاهم عن بيئة العمل. |
iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires. | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم في التعلم كما حددها في تقارير النظام الإلكتروني لتقييم الداء. |
iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم في التعلم كما حددها في تقرير النظام الإلكتروني لتقييم الداء |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك رضاهم عن البرامج التي تشجع على النقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
b) Accroissement du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه |
b) Accroissement du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه |
iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين استكملوا بنجاح أهدافهم التدريبية، كما وردت في تقرير نظام تقييم الأداء الإلكتروني الفترة 2002-2003: غير متوفرة |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui ont fait l'objet d'un suivi dans le cadre du Système d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يجري تقييمهم في إطار نظام تقييم الأداء الفترة 2002-2003: لا أحد |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاءهم عن بيئة العمل |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, y compris du programme d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع على تنقل الموظفين وتدعمه |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك رضاهم عن البرامج التي تشجع على النقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة في النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك رضاهم عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن رضاهم عن البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
a) i) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui dépendent de l'Office qui se déclarent satisfaits des services administratifs qu'ils ont reçus | UN | (أ) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يخدمهم المكتب ويعربون عن رضاءهم عن الخدمات المقدَّمة إليهم 2004-2005: 66 في المائة |
a) i) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui dépendent de l'Office des Nations Unies à Nairobi qui se déclarent satisfaits des services administratifs qu'ils ont reçus | UN | (أ) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يخدمهم مكتب الأمم المتحدة في نيروبي ويعربون عن رضاءهم عن الخدمات المقدَّمة إليهم |
Compte tenu de l'expérience acquise, et notamment du faible pourcentage de fonctionnaires qui avaient atteint la durée maximale d'occupation de leur poste et ont dû participer à un programme (voir la figure du paragraphe 41), il serait prudent d'envisager d'autres moyens d'atteindre les objectifs fixés. | UN | ولذلك، من الحكمة، في ضوء التجربة في تطبيق برنامج إعادة الانتداب المنظم حتى الآن، استكشاف سبل أخرى لتحقيق الأهداف، ولا سيما في ضوء انخفاض النسبة المئوية للموظفين الذين وصلوا إلى الحد الأقصى لشغل الوظائف والذين يحتاجون إلى المشاركة في برنامج إعادة الانتداب المنظم (انظر الشكل في الفقرة 41). |