"الإدارة المستندة إلى النتائج في" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• results-based management in
• RBM in
• managing for results in
• of results-based management at
• results-based management throughout

results-based management in the United Nations in the context of the reform process
الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح

Report of the Joint Inspection Unit on results-based management in the United Nations in the context of the reform process
تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح

Hence, the adoption of results-based management (RBM) in the government agencies of many countries.
ومن هنا جاء اعتماد مفهوم الإدارة المستندة إلى النتائج في الوكالات الحكومية للعديد من البلدان.

Evolution of results-based management in the United Nations
تطور الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة

Implementation of results-based management in the International Labour Organization
تنفيذ الإدارة المستندة إلى النتائج في منظمة العمل الدولية

Part I contains nine benchmarks for implementation of results-based management in the United Nations system organizations.
فالجزء الأول يتضمن تسعة مقاييس لتطبيق نهج الإدارة المستندة إلى النتائج في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة.

The application of results-based management in UN-Habitat is guided by, and based on, three pillars:
تُطبق الإدارة المستندة إلى النتائج في موئل الأمم المتحدة باسترشاد من وارتكاز على ثلاثة ركائز، هي:

JIU/REP/2006/6 - results-based management in the United Nations in the context of the reform process
JIU/REP/2006/6- الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح

G. results-based management in the United Nations in the context of the reform process - JIU/REP/2006/6
زاي- الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة في سياق عملية الإصلاح - JIU/REP/2006/6

Overall, UNDP and UNFPA share the general sentiment and advocacy for an integrated and holistic approach in the implementation and internalization of results-based management in the United Nations system in the context of the `One UN'agenda articulated by the High Level Panel on System-wide Coherence (HLP).
وعموما، يشاطر البرنامج الإنمائي وصندوق السكان الشعور العام والدعوة إلى اتباع نهج متكامل وكلي في تنفيذ واستيعاب الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة في سياق برنامج عمل ' لأمم متحدة واحدة` الذي أعلنه الفريق الرفيع المستوى المعني بالاتساق على نطاق المنظومة.

managing for results in the United Nations System, Part I: Implementation of results-based management in the United Nations Organization
الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة، الجزء الأول: تطبيق الإدارة المستندة إلى النتائج في منظمة الأمم المتحدة

Evolution of results-based management in the United Nations
تطور الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة 6-18 2

The Secretary-General is submitting proposals for improvement of results-based management in the Secretariat based on the findings of a review, including analysis and an action plan for implementation.
ويقدم الأمين العام مقترحات لتحسين الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمانة العامة بناء على استنتاجات استعراض شمل عملية تحليل وخطة عمل للتنفيذ.

In addition, the secretariat made two supporting presentations, on results-based management in UNICEF and on the DevInfo database.
وإضافة إلى ذلك، قدمت الأمانة عرضين داعمين بشأن الإدارة المستندة إلى النتائج في اليونيسيف وبشأن قاعدة بيانات نظام معلومات التنمية.

Implementation of results-based management in the United Nations organizations: part I of the series on managing for results in the United Nations system
تنفيذ الإدارة المستندة إلى النتائج في منظمات الأمم المتحدة: الجزء الأول من سلسلة التقارير عن الإدارة من أجل النتائج في منظومة الأمم المتحدة

In their review of the status of implementation of RBM in the United Nations system in 2004, the Inspectors were faced with different definitions and terms being used by different organizations or bodies:
16- واجه المفتشون، في استعراض أجروه في السابق لحالة تطبيق نهج الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة في عام 2004، تعاريف ومصطلحات مختلفة تستخدمها منظمات أو هيئات مختلفة:

Accounting for results is at the heart of the shift to RBM in United Nations organizations.
19 - إن المحاسبة المتعلقة بالنتائج هي في صميم التحول إلى الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومات الأمم المتحدة.

To test the degree of implementation of results-based management (RBM) in the United Nations and to make recommendations on how to adapt the RBM principles, methodology and techniques to the specific needs of the Organization to bring more coherence to the current reform process.
أن يروز درجة تطبيق نهج الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة وتقديم توصيات بشأن كيفية تكييف مبادئ الإدارة المستندة إلى النتائج ومنهجيتها وتقنياتها مع الاحتياجات المُحددة للمنظمة بغية جعل عملية الإصلاح الجارية أكثر تماسكاً.

managing for results in the United Nations system, Part II: Delegation of authority and accountability
الإدارة المستندة إلى النتائج في منظومة الأمم المتحدة، الجزء الثاني: تفويض السلطة والمساءلة

In its report (see A/61/805), the Joint Inspection Unit reviewed the evolution of results-based management at the United Nations.
استعرضت وحدة التفتيش المشتركة في تقريرها (انظر A/61/805) تطور الإدارة المستندة إلى النتائج في الأمم المتحدة.

In light of the emphasis on results-based management throughout the Organization, the Unit is responsible for assisting programme managers with an annual programme impact review and providing technical support to staff in assessing media coverage and target audience needs.
وفي ضوء التركيز على الإدارة المستندة إلى النتائج في كافة أقسام المنظمة، تتولى هذه الوحدة مسؤولية مساعدة مديري البرامج في إجراء استعراض سنوي لأثر البرنامج، وتقديم الدعم التقني للموظفين من أجل تقييم التغطية الإعلامية واحتياجات الجمهور المستهدف.