(c) Provide staff with confidential advice and guidance on ethical issues; | UN | (ج) تزويد الموظفين بالمشورة والتوجيه في تكتّم بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
(c) Provide staff with confidential advice and guidance on ethical issues; | UN | (ج) تزويد الموظفين بالمشورة والتوجيه في تكتّم بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
(c) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues, including administering an ethics helpline; | UN | (ج) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات، بما في ذلك إدارة خط هاتفي ساخن مخصص للأخلاقيات؛ |
(c) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues; | UN | (ج) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
(d) Provide staff with confidential advice and guidance on ethical behaviour and standards; | UN | (د) تزويد الموظفين بالمشورة والتوجيه في تكتّم بشأن السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(e) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical behaviour and standards; | UN | (ﻫ) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(e) Provide confidential advice to individuals regarding ethical behaviour, issues and standards; | UN | (ﻫ) تقديم المشورة في تكتّم إلى الأفراد بشأن السلوك الأخلاقي والقضايا والمعايير الأخلاقية؛ |
(d) Provide confidential advice to staff regarding ethical behaviour and standards; | UN | (د) تقديم المشورة في تكتّم إلى الموظفين بخصوص السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(b) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues; | UN | (ب) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
In 2008/09, EO received several hundred queries for confidential advice and support on ethics-related matters, such as interpretation of standards of conduct and their application in specific contexts. | UN | في الفترة 2008/2009، تلقى مكتب الأخلاقيات عدة مئات من الاستفسارات من أجل الحصول على المشورة والدعم في تكتّم بشأن المسائل المتصلة بالأخلاقيات، مثل تفسير معايير السلوك وتطبيقها في سياقات محددة. |
(c) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues, including administering an ethics helpline; | UN | (ج) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات، بما في ذلك إدارة خط هاتفي ساخن مخصص للأخلاقيات؛ |
(c) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues; | UN | (ج) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
(d) Provide staff with confidential advice and guidance on ethical behaviour and standards; | UN | (د) تزويد الموظفين بالمشورة والتوجيه في تكتّم بشأن السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(e) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical behaviour and standards; | UN | (ﻫ) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(e) Provide confidential advice to individuals regarding ethical behaviour, issues and standards; | UN | (ﻫ) تقديم المشورة في تكتّم إلى الأفراد بشأن السلوك الأخلاقي والقضايا والمعايير الأخلاقية؛ |
(d) Provide confidential advice to staff regarding ethical behaviour and standards; | UN | (د) تقديم المشورة في تكتّم إلى الموظفين بخصوص السلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية؛ |
(b) Provide confidential advice and guidance to staff on ethical issues; | UN | (ب) تقديم المشورة والتوجيه في تكتّم إلى الموظفين بشأن قضايا الأخلاقيات؛ |
In 2008/09, EO received several hundred queries for confidential advice and support on ethics-related matters, such as interpretation of standards of conduct and their application in specific contexts. | UN | في الفترة 2008/2009، تلقى مكتب الأخلاقيات عدة مئات من الاستفسارات من أجل الحصول على المشورة والدعم في تكتّم بشأن المسائل المتصلة بالأخلاقيات، مثل تفسير معايير السلوك وتطبيقها في سياقات محددة. |