| JIU/Note/2012/1 -- Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Institutional framework | UN | JIU/Note/2012/1 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسّسي |
| G. Staff Recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- Institutional framework -- JIU/NOTE/2012/1 | UN | زاي- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسَّسي - JIU/NOTE/2012/1 |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- gender balance and geographical distribution | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي |
| C. Staff recruitment in United Nations system organizations: A comparative analysis and benchmarking framework - Overview | UN | جيم - استقدام الموظفين في مؤسسات الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework | UN | استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي |
| JIU/REP/2012/4 -- Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- Overview | UN | JIU/REP/2012/4 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة |
| JIU/Note/2012/2 -- Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- The recruitment process | UN | JIU/Note/2012/2 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - عملية الاستقدام |
| JIU/Note/2012/3 -- Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- Gender balance and geographical distribution | UN | JIU/Note/2012/3 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي |
| C. Staff Recruitment in the United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- JIU/REP/2012/4 | UN | جيم- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - JIU/REP/2012/4 |
| H. Staff Recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- The recruitment process -- JIU/NOTE/2012/2 | UN | حاء- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - عملية الاستقدام - JIU/NOTE/2012/2 |
| I. Staff Recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- Gender balance and geographical distribution -- JIU/NOTE/2012/3 | UN | طاء- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارِن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي - JIU/NOTE/2012/3 |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: A comparative analysis and benchmarking framework - Overview | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة |
| A. Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework (JIU/REP/2012/4) | UN | ألف - استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (JIU/REP/2012/4) |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework (JIU/REP/2012/4) | UN | استقدام الموظفين في المنظمات المنتمية إلى منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (JIU/REP/2012/4) |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework (A/67/888 and Add.1) | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (A/67/888 و Add.1) |
| (d) Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework (expected completion: 2012) | UN | (د) تعيين الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (الموعد المتوقع للإنجاز: 2012)؛ |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: A comparative analysis and benchmarking framework -Overview | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| JIU/REP/2012/4: Staff recruitment in United Nations system organizations: A comparative analysis and benchmarking framework - Overview | UN | JIU/REP/2012/4: استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework -- overview | UN | استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة |
| Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework | UN | استقدام الموظفين إلى مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارِن وإطار لوضع المعايير المرجعية |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 