| The Secretary-General endorses the Committee's proposed modification of this recommendation, namely, that in the context of the management evaluation function (see paras. 29-31 below), complaints of prejudicial or injurious conduct that do not conform to the Staff Regulations and Rules or administrative issuances would be reviewed promptly by management. | UN | ويؤيد الأمين العام التعديل الذي اقترحته اللجنة لهذه التوصية، ففي سياق مهمة التقييم الإداري (انظر الفقرات 29-31 أدناه)، تتولى الإدارة فورا مراجعة الشكاوى المتعلقة بالإتيان بسلوك ضار أو بسلوك ينم عن تحيز لا يتطابق مع النظامين الأساسي والإداري للموظفين أو مع الأوامر الإدارية. |
عربي 
إنجليزي 
فرنسي 
إسباني 
ألماني 
برتغالي 
تركي 
انجليزي أمريكي
انجليزي بريطاني