"of an international civil" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• مدني دولي
• المدني الدولي

There is an emergence of an international civil society, representing a network of actors across national boundaries.
فهناك مجتمع مدني دولي ناشىء يمثّل شبكة من الأطراف الفاعلة عبر الحدود الوطنية.

(i) The outside occupation or employment does not conflict with the staff member's official functions or the status of an international civil servant;
' 1` ألا تتعارض المهنة أو الوظيفة الخارجية مـــع المهام الرسميـــة للموظف أو مع مركزه كموظف مدني دولي.

(i) The outside occupation or employment does not conflict with the staff member's official functions or the status of an international civil servant;
`1 ' ألا تتعارض المهنة أو الوظيفة الخارجية مـــع المهام الرسميـــة للموظف أو مع مركزه كموظف مدني دولي.

Several replies included an explicit request for further clarification, and one organization raised the question whether it was advisable to assign sensitive duties with financial implications to personnel that did not have the status of an international civil servant.
وقد اشتملت عدة ردود على طلب صريح لمزيد من التوضيح وأثارت إحدى المنظمات مسألة ما إذا كان من المستصوب إسناد واجبات حساسة ذات آثار مالية إلى أفراد من العاملين لا يتمتعون بصفة الموظف المدني الدولي.

However, other types of conflict of interest result from the risks inherent in all functions of an international civil servant, independent of any particular authority or position held by the staff member.
غير أن هناك أنواعا أخرى من تضارب المصالح تنشأ عن الأخطار المتأصلة في جميع مهام الموظف المدني الدولي أيا كانت السلطة أو المنصب المحدد الذي يشغله الموظف.

The United Nations must contribute to the emergence of an international civil society.
إن على اﻷمم المتحدة أن تسهم في ظهور مجتمع مدني دولي.

The deployment of an international civil presence in Kosovo formed part of the Organization’s mandate to promote the maintenance of international peace and security and she hoped that the Committee would be in a position to adopt a draft decision without delay to permit the timely deployment of the Mission.
وأضافت أن عملية انتشار وجود مدني دولي في كوسوفو يشكل جزءا من اختصاص المنظمة بشأن تعزيز صون السلم والأمن الدوليين وأنها تأمل بأن يتسنى للجنة اعتماد مشروع مقرر دون تأخير يسمح بانتشار البعثة في الوقت المناسب.

" failure by a staff member to comply with his or her obligations under the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Staff Rules or other administrative issuances, or to observe the standards of conduct expected of an international civil servant. "
" عدم امتثال الموظف لالتزاماته وفقا لميثاق اﻷمم المتحدة للنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين أو أي تعليمات إدارية أخرى، أو عدم مراعاته لمعايير السلوك المتوقعة من موظف مدني دولي " .

In a few isolated occasions some of the comments in the 1954 report are a little dated, however, it is still by far the best discussion of the duties of an international civil servant and the rights and responsibilities that attach to that status.
وفي بضع مواضع قليلة معزولة، أصبحت بعض التعليقات الواردة في تقرير عام ٤٥٩١ خارج أوانها بعض الشيء؛ بيد أن التقرير لا يزال يمثﱢل، إلى حد كبير، أفضل مناقشة لواجبات الموظف المدني الدولي وللحقوق والمسؤوليات المرتبطة بذلك المركز.

2. Generally speaking an appraisal relates primarily to efficiency and competence, but integrity is part of the essential characteristic of an international civil servant and may have an impact on the performance of official duties.
٢ - وبصفة عامة، يتصل التقييم أساسا بالكفاءة والمقدرة، أما النزاهة فهي خصيصة من الخصائص الجوهرية للموظف المدني الدولي ويمكن أن يكون لها تأثير على أداء المهام الرسمية.

In a few isolated occasions some of the comments in the 1954 report are a little dated; however, it is still by far the best discussion of the duties of an international civil servant and the rights and responsibilities that attach to that status.
وقد فات أوان بعض التعليقات الواردة في تقرير عام ١٩٥٤ إلى حد ما بالنسبة لبضع حالات منعزلة؛ بيد أنه لا يزال يمثﱢل، إلى حد كبير، أفضل مناقشة لواجبات الموظف المدني الدولي وللحقوق والمسؤوليات المرتبطة بذلك المركز.

2. Generally speaking an appraisal relates primarily to efficiency and competence, but integrity is part of the essential characteristic of an international civil servant and may have an impact on the performance of official duties.
٢ - وبصفة عامة فإن التقييم يتصل بصورة رئيسية بالكفاءة والمقدرة، وأما النزاهة فهي جزء من المميزات اﻷساسية للموظف المدني الدولي ويمكن أن يكون لها أثر على أداء المهام الرسمية.