"sexual harassment at" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• التحرش الجنسي في
• المضايقة الجنسية في
• بالتحرش الجنسي في
• المضايقات الجنسية في
• للتحرش الجنسي في
• والتحرش الجنسي في
• بالمضايقات الجنسية في
• التحرّش الجنسي في
• المضايقة الجنسانية في
• تحرش جنسي في
• التحرشات الجنسية أثناء
• التحرشات الجنسية في

Other common forms of violence against women are sexual harassment at home and in the work place.
والأشكال الأخرى الشائعة من العنف ضد المرأة هي التحرش الجنسي في البيت وفي مكان العمل.

It is also concerned about sexual harassment at work.
ويساورها القلق أيضا إزاء التحرش الجنسي في العمل.

Following a national workshop held in St. Kitts and Nevis in 1997 on sexual harassment at work, a handbook entitled Sexual Harassment: It is not A Women’s Thing, it Concerns us All was published in 1998.
وعقب حلقة تدارس وطنية عقدت في سانت كيتس ونيفيس عام 1997 عن المضايقة الجنسية في العمل، نشر في عام 1998 دليل بعنوان المضايقة الجنسية: ليست مسألة تهم النساء ولكنها مسألة تهمنا جميعاً.

Attention was also paid to sexual harassment at workplaces.
وجرى الاهتمام أيضا بالتحرش الجنسي في أماكن العمل.

The Employment Relationships Act also bans sexual harassment at the workplace.
ويحظر قانون علاقات الاستخدام أيضا المضايقات الجنسية في مكان العمل.

Was any research on the extent of women experiencing sexual harassment at work carried out? What measures were taken to prevent sexual harassment at work, to protect women experiencing sexual harassment and to support them in their claims?
فهل أُجريَ أي بحث عن مدى تعرض النساء للتحرش الجنسي في العمل؟ وما هي التدابير التي اتُّخذت لمنع التحرش الجنسي في العمل، من أجل حماية النساء اللاتي يتعرضن له، وتقديم الدعم لهن في دعاواهنّ؟

Gender quotas, sexual harassment at the workplace, things like that.
المساواة بين الجنسين، التحرش الجنسي في العمل. وما شابه..

A bill on the prohibition of sexual harassment at workplace is also under consideration.
ويُنظر أيضاً في مشروع قانون بشأن حظر التحرش الجنسي في مكان العمل.

Please indicate whether these provisions have been applied, and if so, with what effect, and whether these provisions have brought any changes to the attitude towards sexual harassment at the workplace.
ويرجى بيان ما إذا طُبقت هذه الأحكام وما المفعول إن كان الأمر كذلك وما إذا أوجدت هذه الأحكام أية تغييرات في الموقف حيال التحرش الجنسي في مكان العمل.

sexual harassment at work is, moreover, a matter of grave concern in certain industries and trade unions in Haiti.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن التحرش الجنسي في أوساط العمل هو مسألة مسببة للقلق البالغ في بعض صناعات ونقابات البلد.

However, no regulations on sexual harassment at a work place are available and perpetuators can escape the penalty.
على أنه لا توجد قوانين بشأن التحرش الجنسي في مكان العمل ومن الممكن أن يفلت الجناة من العقاب.

Was any research on the extent of women experiencing sexual harassment at work carried out? What measures were taken to prevent sexual harassment at work, to protect women experiencing sexual harassment and to support them in their claims?
فهل أُجريَ أي بحث عن مدى تعرض النساء للتحرش الجنسي في العمل؟ وما هي التدابير التي اتُّخذت لمنع التحرش الجنسي في العمل من أجل حماية النساء اللاتي يتعرضن له، وتقديم الدعم لهن في دعاواهنّ؟

It also notes the lack of data on sexual harassment at the workplace.
وهي تلاحظ أيضا عدم وجود بيانات عن التحرش الجنسي في مكان العمل.

Further to its previous comment, the Committee requested the Government to provide information on the status of any legislative or other initiative on sexual harassment at work.
وإلحاقا بتعليق اللجنة السابق طلبت اللجنة أن تقدم الحكومة معلومات عن حالة أي مبادرة تشريعية أو غير تشريعية بشأن المضايقة الجنسية في مجال العمل.

58. The Third Report presents Article 45 of the Employment Relationships Act that prohibits sexual harassment at work.
58 - يعرض التقرير الثالث المادة 45 من قانون علاقات العمل التي تحظر المضايقة الجنسية في مكان العمل.

Two additional circulars were issued in relation to sexual harassment at the place of work.
وأُصدِر تعميمان إضافيان فيما يتعلق بالتحرش الجنسي في مكان العمل.

Sweden amended its Equal Opportunities Act in 1998 to increase employer obligations to prevent sexual harassment at the workplace.
وعدلت السويد، في عام 1998 قانون تكافؤ الفرص الذي يزيد من التزامات أرباب العمل بمنع المضايقات الجنسية في أماكن العمل.

Prevalence of violence against women and sexual harassment at workplaces; 2002 proposed bill on violence against women yet to be passed.
انتشار العنف ضد المرأة والتحرش الجنسي في أماكن العمل؛ مشروع قانون مقترح لسنة 2002 بشأن العنف ضد المرأة لم يصدر بعد.

It was unclear whether there were any provisions in labour law concerning sexual harassment at work.
ومن غير الواضح ما إذا كانت هناك أي أحكام في قانون العمل فيما يتعلق بالمضايقات الجنسية في مكان العمل.

In terms of promoting rights, INAMU provides training to employers in both the public and private sector on the international legal instruments and national legislation that protect women's human rights against all forms violence and discrimination, including sexual harassment at work and in schools.
وفيما يخص تعزيز الحقوق، يوفّر المعهد الوطني للمرأة التدريب لأرباب العمل في القطاعين العام والخاص بشأن الصكوك القانونية الدولية والتشريعات الوطنية التي تحمي حقوق الإنسان للمرأة ضد جميع أشكال العنف والتمييز، بما في ذلك التحرّش الجنسي في مكان العمل وفي المدارس.

The Committee noted the efforts undertaken by the Government to combat sexual harassment at work.
وأشارت اللجنة إلى الجهود المبذولة من قِبل الحكومة لمكافحة المضايقة الجنسانية في العمل.

There have been reported cases of sexual harassment at the work place.
ووردت تقارير عن حالات تحرش جنسي في مكان العمل.

The Federal Ministry for Women had commissioned an evaluation of the Employee Protection Act of 1994 in regard to prevention of sexual harassment at work, which had clarified some of the obstacles to its effective implementation.
وقد أمرت الوزارة الاتحادية للمرأة بإجراء تقييم لقانون حماية المستخدمين لعام 1994 بشأن منع التحرشات الجنسية أثناء العمل، كان من شأنه تذليل بعض العقبات التي تعترض تنفيذه بشكل فعال.

(c) Law 205(I)/2002 covers the issue of sexual harassment at the workplace.
(ج) - ويشمل القانون 205 (I)/2002 مسألة التحرشات الجنسية في مكان العمل.