"staff with appointments" - ترجمة من انجليزي إلى عربي

• الموظفين المعينين لمدة
• للموظفين المعينين لمدة
• الموظفون المعينون في
• الموظفون المعينون بعقود
• الموظفين المعينين في وظائف
• الموظفين المعينين لفترة
• للموظفين المعينين بعقود
• في تعيينات لمدة

These levels are below women's overall representation on the staff with appointments of one year or more.
وهذه المعدلات هي أقل من التمثيل الإجمالي للنساء في صفوف الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر.

When the number of staff serving with peacekeeping missions are excluded from the population of staff with appointments of one year or more, the representation of women over the past year shows a slight improvement from 37.7 to 38.0 per cent.
وعند استبعاد عدد الموظفين العاملين في بعثات حفظ السلام من فئة الموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر، فإن تمثيل المرأة خلال العام الماضي يبين أن هناك تحسنا طفيفا من 37.7 في المائة إلى 38 في المائة.

During this period, the number of staff with appointments of one year or more assigned to peacekeeping missions increased from 383 to 1,415.
وخلال هذه الفترة، ازداد عدد الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في بعثات حفظ السلام من 383 إلى 415 1 موظفا.

Table 3 provides a comparison of women's representation by grade for staff with appointments of one year or more between 30 June 2002 and 30 June 2003.
وترد في الجدول 3 مقارنة لتمثيل المرأة حسب الرتبة بالنسبة للموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر في الفترة ما بين 30 حزيران/يونيه 2002 و30 حزيران/يونيه 2003.

(b) staff with appointments under the 200 series, for whom the benefits are the same as those of 100-series staff;
(ب)الموظفون المعينون في إطار المجموعة 200 الذين تكون مستحقاتهم هي نفس مستحقات الموظفين المعينين في إطار المجموعة 100؛

(i) staff with appointments of limited duration are eligible for medical and security evacuation like other staff;
(ط) الموظفون المعينون بعقود محدودة المدة مستوفون لشروط الإجلاء الطبي والأمني مثل الموظفين الآخرين؛

9. In the larger population of staff with appointments of one year or more, the percentage of women declined from 35.5 per cent in December 2000 to 34.6 per cent in June 2001.
9 - في المجموعة الأكبر من الموظفين المعينين في وظائف لمدة سنة واحدة أو أكثر، انخفضت نسبة النساء من 35.5 في المائة في كانون الأول/ديسمبر 2000 إلى 34.6 في المائة في حزيران/يونيه 2001.

Women constituted 34.6 per cent of Professional and higher-level staff in the larger population of staff with appointments of one year or more.
وتشكل النساء 34.6 في المائة من موظفي الفئة الفنية والفئات العليا في الفئة الأعرض من الموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر.

This decline is due principally to the increase in the number of staff with appointments of one year or more assigned to peacekeeping and other special missions.
ويرجع هذا الانخفاض أساسا إلى زيادة عدد الموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر المنتدبين لبعثات حفظ السلام والبعثات الخاصة الأخرى.

The decline is attributable principally to the significant increase in the number of staff with appointments of one year or more assigned to peacekeeping operations as mentioned in paragraph 2 above.
ويعزى الانخفاض أساسا إلى الزيادة الملموسة في عدد الموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر والمنتدبين لعمليات حفظ السلام المشار إليها في الفقرة 2 أعلاه.

At the D-1 level and above, women represent 25.6 per cent of staff with appointments of one year or more and 33.4 per cent of staff in posts subject to geographical distribution.
وفي الرتبة مد-1 وما فوقها، تمثل النساء 25.6 في المائة من الموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر و 33.4 في المائة من شاغلي الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي.

11. Since 30 June 2001, there has been a slight decline in the population of staff with appointments of one year or more on peacekeeping missions, from 1,415 to 1,378 staff.
11 - وحدث منذ 30 حزيران/يونيه 2001 انخفاض طفيف في عدد الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر في بعثات حفظ السلام من 415 1 إلى 378 1 موظفا.

In the category of staff with appointments of less than one year, women accounted for 27.5 per cent (142 out of 517).
وفي فئة الموظفين المعينين لمدة تقل عن سنة، بلغت نسبة النساء 27.5 في المائة (142 من أصل 517).

(a) CCAQ formula -- costs are apportioned on the basis of the number of staff with appointments of one year or more at the end of the previous biennium, as contained in the personnel statistics published yearly by the CEB secretariat;
توزع التكاليف على أساس عدد الموظفين المعينين لمدة سنة أو أكثر في نهاية كل فترة سنتين سابقة، على النحو الوارد في إحصاءات الموظفين التي ينشرها سنويا مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق

2 Excluding the Field Administration and Logistics Division of the Department of Peacekeeping Operations, which includes all staff with appointments of one year or more assigned to peacekeeping and other special missions.
)٢( لا تشمل شعبة اﻹدارة الميدانية والسوقيات التابعة ﻹدارة عمليات حفظ السلام التي تشمل جميع الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر والمكلفين بالعمل في بعثات حفظ السلام وغيرها من البعثات الخاصة.

5 Excluding DPKO/FALD and INTERORG. The former includes all staff with appointments of one year or more assigned to peacekeeping missions.
)٥( لا يشمل إدارة عمليات حفظ السلام/شعبة اﻹدارة الميدانية والسوقيات والهيئات المشتركة بين المنظمات )اﻷولى تشمل جميع الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر المكلفين بالعمل في بعثات حفظ السلام(.

Of the total number of staff with appointments of less than one year, 210 (25.5 per cent) were women.
ومن العدد الإجمالي للموظفين المعينين لمدة تقل عن سنة، بلغ عدد الموظفات 210 (25.5 في المائة).

8. In the larger population of staff with appointments of one year or more, the proportion of women declined from 36.5 per cent in June 2000 to 34.6 per cent as of 30 June 2001 (see table 4).
8 - في الفئة الأعرض للموظفين المعينين لمدة عام واحد أو أكثر، انخفضت نسبة النساء من 36.5 في المائة في حزيران/يونيه 2000 إلى 34.6 في المائة في 30 حزيران/ يونيه 2001 (انظر الجدول 4).

(a) staff with appointments under the 100 series;
(أ) الموظفون المعينون في إطار المجموعة 100؛

(b) staff with appointments under the 200 series, for whom the benefits are the same as those of 100-series staff;
(ب) الموظفون المعينون في إطار المجموعة 200 الذين تكون مستحقاتهم هي نفس مستحقات الموظفين المعينين في إطار المجموعة 100؛

(l) staff with appointments of limited duration will receive the same termination indemnities as those payable to short-term staff.
(ل) يحصل الموظفون المعينون بعقود محدودة المدة على نفس تعويضات إنهاء الخدمة التي تدفع للموظفين المعينين بعقود قصيرة الأجل.

9. In the larger population of staff with appointments of one year or more, the percentage of women declined from 36.8 per cent in December 1999 to 35.7 per cent as of 30 November 2000 (see table 4).
9 - في المجموعة الأكبر من الموظفين المعينين في وظائف لمدة سنة واحدة أو أكثر، انخفضت نسبة النساء من 36.8 في المائة في كانون الأول/ديسمبر 1999 إلى 35.7 في المائة اعتبارا من 30 تشرين الثاني/نوفمبر 2000 (انظر الجدول 4).

I. Salary rates for staff with appointments of limited duration in the Professional category
أولا - معدلات أجور الموظفين المعينين لفترة محدودة في الفئة الفنية

(j) staff with appointments of limited duration are entitled to the right to appeal administrative decisions following the same procedures used for other staff members;
(ي) يحق للموظفين المعينين بعقود محدودة المدة الطعن في القرارات الإدارية باتباع نفس الإجراءات الخاصة بالموظفين الآخرين؛

6. In order to provide more comprehensive data to Member States, the statistical reports contained in section I have been expanded to include, in addition to staff on appointments subject to geographical distribution, all Professional and higher-level staff with appointments of one year or more.
٦ - ومن أجل تقديم بيانات أشمل إلى الدول اﻷعضاء، وسﱢع نطاق التقارير اﻹحصائية الواردة في الفرع اﻷول بحيث شملت عـلاوة على الموظفين المعينيـن فـي مناصب خاضعـة للتوزيـع الجغرافي، جميع موظفي الفئة الفنية وما فوقها المعينين في تعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر.