Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel. | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح اﻹجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي. |
Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Octroi d’un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel | UN | اﻹجازة منح إجازات خاصة بأجر كامل أو جزئي |
À titre exceptionnel, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
À titre exceptionnel, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Dans des circonstances exceptionnelles, il peut être accordé un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel; | UN | وفي الظروف الاستثنائية، يجوز منح الإجازة الخاصة بأجر كامل أو جزئي؛ |
Décision d’accorder un congé spécial à plein traitement ou à traitement partiel, dans des cas autres que celui où un fonctionnaire est appelé à remplir les fonctions de juré, et décision d’accorder un congé spécial sans traitement de plus de trois mois (sauf dans les cas prévus dans l’annexe V) | UN | منح إجازة خاصة بأجر كامل أو جزئي، إلا فيما يتعلق بالخدمة كمحلف، ومنح إجازة خاصة بدون أجر لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر )باستثناء ما نص عليه في المرفق الخامس( |