"في سوق العمل المفتوح" - Translation from Arabic to English

• in the open labour market

Consequently, persons with disabilities may be trained for many years without any expectation of inclusion in the open labour market.
ونتيجة لذلك، قد يُدرَّب أشخاص ذوو إعاقة سنوات عديدة دون أي توقع بإدماجهم في سوق العمل المفتوح.

Please provide information regarding the reasons for the decline in the percentage of persons with disabilities in the open labour market.
ويُرجى أيضاً تقديم معلومات عن أسباب انخفاض النسبة المئوية للأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل المفتوح.

The aim should always be for persons with disabilities to obtain employment in the open labour market.
وينبغي أن يتمثل الهدف دائما في تمكين المعوقين من الحصول على وظائف في سوق العمل المفتوح.

7. The aim should always be for persons with disabilities to obtain employment in the open labour market.
٧ - ينبغي أن يتمثل الهدف دائما في حصول المعوقين على عمل في سوق العمل المفتوح.

The Committee is further concerned at the lack of adequate employment programmes to complement the use of quotas to enable persons with disabilities to participate effectively in the open labour market.
وبالإضافة إلى ذلك، يساور القلق اللجنة إزاء قلة برامج الاستخدام الملائمة المكملة لنظام الحصص بغية تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة بفعالية في سوق العمل المفتوح.

The State party should also expand its existing programmes, including vocational training programmes, with a view to enhancing the skills of persons with disabilities to enable them to participate competitively in the open labour market.
وينبغي أن توسّع الدولة الطرف أيضاً نطاق برامجها القائمة، ومن ضمنها برامج التدريب المهني، سعيًا إلى تعزيز مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة لتمكينهم من المشاركة التنافسية في سوق العمل المفتوح.

Please provide information regarding the reasons for the decline in the percentage of persons with disabilities working in the open labour market.
32- يرجى تقديم معلومات عن أسباب انخفاض النسبة المئوية للأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل المفتوح.

Please also provide information on initiatives being taken by the State party to reverse this trend and to significantly increase, as soon as possible, the percentage of persons with disabilities working in the open labour market.
ويرجى كذلك تقديم معلومات عن المبادرات التي تتخذها الدولة الطرف لتعكس هذا الاتجاه وتحقق، في أقرب وقت ممكن، زيادة كبيرة في النسبة المئوية للأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل المفتوح.

22. Protection from discrimination covers all forms of employment: in the open labour market as well as in sheltered or supported employment schemes.
22- وتشمل الحماية من التمييز جميع أشكال العمالة: في سوق العمل المفتوح وكذا في برامج العمالة المحمية أو المدعومة.

Paragraph 7 of rule 7 states that " the aim should always be for persons with disabilities to obtain employment in the open labour market.
تنص الفقرة ٧ من القاعدة ٧ على أنه " ينبغي أن يتمثل الهدف دائما في حصول المعوقين على عمل في سوق العمل المفتوح.

16. Sheltered employment generally takes place in a separate workshop setting and may entail lower work output requirements than that expected in the open labour market and working arrangements are frequently not covered by labour laws.
16- ويتم العمل في ورشة محمية عادة في ورشة مستقلة وقد ينطوي على متطلبات فيما يتعلق بالناتج دون ما هو متوقع في سوق العمل المفتوح وعلى ترتيبات عمل كثيراً ما لا تشملها قوانين العمل.

It is imperative that sheltered employment be regarded as a transitional arrangement as people move to more open forms of employment that enable them to work alongside persons without disabilities, but also one that provides ongoing support to those who, for a variety of reasons, may be unable to assume employment in the open labour market.
ويتحتم النظر إلى العمل في ورشة محمية على أنه ترتيب انتقالي لأن الناس ينتقلون إلى أشكال عمل أكثر انفتاحاً تمكنهم من العمل إلى جانب الأشخاص الخالين من الإعاقة، لكن أيضاً على أنه ترتيب يقدم دعماً مستمراً لمن قد يتعذر عليهم، لأسباب مختلفة، الاضطلاع بعمل في سوق العمل المفتوح.

48. The principal objective of providing technical and vocational training to persons with disabilities is to enhance their employability to ensure that they are competitive in the open labour market on an equal basis with others.
48- والهدف الرئيسي من توفير التدريب التقني والمهني للأشخاص ذوي الإعاقة هو تعزيز قابليتهم للتوظيف لضمان قدرتهم على المنافسة في سوق العمل المفتوح على قدم المساواة مع الآخرين.

(b) Formulate, establish and regularly review their national policy, including affirmative action, to promote and facilitate access of persons with disabilities to jobs in the open labour market and to self-employment opportunities.
(ب) وضع سياسة عامة وطنية تشتمل على إجراءات إيجابية وفرضها واستعراضها بشكل منتظم، من أجل تعزيز سبل حصول المعوقين على الوظائف في سوق العمل المفتوح وعلى فرص العمل الحر وتيسير هذه السبل.

(j) Encourage and undertake efforts to overcome negative attitudes and prejudices against the participation of persons with disabilities in the open labour market.
(ي) تشجيع وبذل الجهود الرامية إلى التغلب على الاتجاهات السلبية وأشكال التحيز المتعلقة بمشاركة المعوقين في سوق العمل المفتوح.

30. Please state what specific measures are to be adopted to meet the target required of employers in both the private and public sectors to recruit at least 1 person with a disability for every 25 persons employed in the company or work unit, and describe what is being done to include persons with disabilities in the open labour market.
30- يُرجى تقديم معلومات عما سوف يُتَّخذ من تدابير محددة من أجل إنفاذ التزام القطاعين العام والخاص بتعيين شخص واحد ذي إعاقة لكل 25 موظفاً في أي شركة أو وحدة عمل، فضلاً عما اتُّخذ من تدابير من أجل إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل المفتوح.

14. The Convention on the Rights of Persons with Disabilities establishes the right of persons with disabilities to enjoy equality of opportunity and treatment in respect of access to, retention of and advancement in employment in the open labour market which, wherever possible, corresponds to their own choice.
14- تنص اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة على حق الأشخاص ذوي الإعاقة في التمتع بتكافؤ الفرص والمساواة في المعاملة في الحصول على عمل يوافق اختيارهم، حيثما أمكن، والاحتفاظ به والارتقاء فيه في سوق العمل المفتوح.

19. States parties to the Convention on the Rights of Persons with Disabilities have a duty to raise awareness among employers and the general public on the right of persons with disabilities to work, including on the obligations of different actors in realizing this right in the open labour market.
19- ويقع على الدول الأطراف في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة واجب توعية العمال وعامة الجمهور بحق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، بما في ذلك الالتزامات المترتبة على مختلف الفاعلين في إعمال هذا الحق في سوق العمل المفتوح.

169. Disability Employment Services are a network of service provider organisations contracted by the Australian Government to provide specialist assistance to job seekers with disabilities, injuries or health conditions to find and maintain employment in the open labour market.
169- دوائر توظيف ذوي الإعاقة هي شبكة من منظمات لتقديم الخدمات تعاقدت معها الحكومة الأسترالية لتقديم مساعدة متخصصة لذوي الإعاقة الباحثين عن عمل، والمصابين أو ذوي الحالات الصحية للحصول على وظيفة في سوق العمل المفتوح والمحافظة عليها.