"annual leave" - Translation from English to Arabic

• الإجازة السنوية
• الإجازات السنوية
• إجازة سنوية
• بالإجازات السنوية
• بالإجازة السنوية
• والإجازة السنوية
• إجازات سنوية
• والإجازات السنوية
• للإجازة السنوية
• للإجازات السنوية
• إجازته السنوية
• الاجازة السنوية
• من إجازته
• وللإجازة السنوية
• وفترات اﻹجازات السنوية

UNOPS has revised its policy of the valuation of the annual leave liability in line with IPSAS.
وقد نقح المكتب سياسته لتقييم التزامات الإجازة السنوية تمشيا مع المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام.

13. Consider revising its policy for the valuation of the annual leave liability in its implementation of IPSAS
النظر في تنقيح سياسته في تقييم التزام الإجازة السنوية لدى تنفيذه المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام

Alternatively, paternity leave may be charged to the father=s annual leave entitlement.
وخلاف ذلك، يجوز خصم إجازة الأبوة من الإجازة السنوية المستحقة للأب.

End-of-service liabilities -- Policy for the computation criteria of unused annual leave and verification of end-of-service liabilities
السياسات المتعلقة بمعايير حساب التزامات نهاية الخدمة لرصيد الإجازات السنوية والتحقق من التزامات نهاية الخدمة

Consider revising its policy for valuation of the annual leave liability
أن ينظر في تنقيح سياسته المتبّعة في تقييم الإجازات السنوية

This benefit is referred to as " annual leave " ;
ويشار إلى هذا الاستحقاق بتعبير ' إجازة سنوية`؛

This structure is also able to compensate for lack of staff owing to absences, particularly on annual leave, in the teams.
ومن شأن هذا الهيكل أيضا التعويض عن نقص الموظفين نتيجة لحالات الغياب في الأفرقة ولا سيما أثناء الإجازة السنوية.

Article 166 of the Republic of Lithuania Labour Code establishes that annual leave shall not be shortened for part-time employees.
وتقضي المادة 166 من قانون العمل بأن لا تقصر فترة الإجازة السنوية للموظفين الذين يعملون جزءا من الوقت.

Table II.5 annual leave and end-of-service and post-retirement benefits
استحقاقات الإجازة السنوية ونهاية الخدمة وما بعد التقاعد

annual leave and repatriation benefits
استحقاقات الإجازة السنوية والإعادة إلى الوطن

UNITAR has applied the actuarial valuation method to the leave liability based on the assumption that annual leave is a long-term benefit.
وقد طبق المعهد طريقة التقييم الاكتواري على الالتزام المتعلق بالإجازات استنادا إلى افتراض قائل بأن الإجازة السنوية استحقاق طويل الأجل.

This benefit is referred to as annual leave benefits.
ويشار إلى هذا الاستحقاق باستحقاقات الإجازة السنوية.

This includes annual leave accrual, the after-service health insurance and the repatriation grant.
وهذا يشمل الإجازات السنوية المتراكمة والتأمين الصحي أثناء الحقبة التالية للخدمة ومنحة الإعادة إلى الوطن.

The organization's liability for unpaid accrued annual leave compensation was estimated at $33.9 million.
وقُدرت خصوم المفوضية فيما يتعلق بالتعويض عن رصيد الإجازات السنوية غير المدفوعة بما مجموعه 33.9 مليون دولار.

UNFPA changed its accounting policy and calculated the annual leave liability based on an actuarial valuation performed by an external consultant.
وقام الصندوق بتغيير سياساته المحاسبية وحساب التزامات الإجازات السنوية على أساس تقييم اكتواري يجريه استشاري خارجي.

Additionally, payments of accrued annual leave balances to national General Service staff was effected as a result of a contractual reform.
إضافة إلى ذلك، تأثرت أرصدة الإجازات السنوية المستحقة لموظفي الخدمات العامة الوطنيين نتيجة لإصلاح شروط التعاقد.

Whereas the Fund had previously not recognized the annual leave liability, the Fund had changed its accounting policy and calculated the annual leave liability based on an actuarial valuation performed by an external consultant.
وفي حين أنه لم يسبق للصندوق الاعتراف بالتزام الإجازات السنوية، فقد غيّر الصندوق سياسته المحاسبية وقام بحساب قيمة التزام الإجازات السنوية استنادا إلى تقييم اكتواري قام به خبير استشاري خارجي.

Any rest day or statutory holiday falling within a period of annual leave will be counted as annual leave and another rest day or holiday must be appointed.
وأي يوم راحة أو عطلة رسمية يقع داخل فترة إجازة سنوية يعد إجازة سنوية ويجب تحديد يوم راحة أو عطلة بدلا عنه.

Valuation methodology for annual leave
منهجية التقييم فيما يتعلق بالإجازات السنوية

The annual leave liability calculated through the actuarial valuation was also not compliant with International Public Sector Accounting Standard 25.
والالتزامات المتعلقة بالإجازة السنوية المحسوبة من خلال التقييم الاكتواري ليست متوافقة مع المعيار 25 للمحاسبة الدولية القطاع العام.

Therefore, EO lays down provisions on employees' entitlements to rest days, statutory holidays and paid annual leave.
ولذلك، يضع قانون العمل أحكاماً بشأن استحقاقات الموظفين لأيام الراحة والعطل القانونية والإجازة السنوية مدفوعة الأجر.

Upon separation from service, staff members who have accrued unused annual leave will be paid for each day of unused leave up to a maximum of 60 days.
وفور إنهاء الخدمة، ستُدفع للموظفين الذين يجمعون أيام إجازات سنوية غير مستخدمة، استحقاقات عن كل يوم إجازة غير مستخدم، وذلك بحد أقصى قدره 60 يوما.

There was a need for the Government of Spain to provide 26 days of productivity per month, irrespective of sick leave, annual leave and holidays.
ويتعين على حكومة إسبانيا توفير 26 يوم إنتاجية في الشهر بصرف النظر عن الإجازات المرضية والإجازات السنوية وأيام العطل.

The estimated liability for accumulated annual leave was based on the average for the past five years.
وكانت الالتزامات المقدرة للإجازة السنوية المتراكمة قائمة على أساس المعدل المسجل على مدى السنوات الخمس الماضية.

annual leave actuarial valuation amount
المبلغ الناتج عن التقييم الاكتواري للإجازات السنوية

Leave may not be compensated by a money payment except where a worker is dismissed when he/she has not used up his/her annual leave.
ولا يُعوض عن اﻹجازة بدفع مبلغ نقدي إلا حينما يُفصل عامل ما ولا يكون قد استنفد إجازته السنوية.

Article 86: annual leave with pay may be taken in instalments if the requirements of service so warrant or permit.
المادة ٦٨: يجوز تجزئة فترة الاجازة السنوية المدفوعة اﻷجر إذا اقتضت ضرورات العمل ذلك أو سمحت به.

Upon separation from service, staff members who have accrued unused annual leave will be paid for each day of unused leave up to a maximum of 60 days.
ويحق للموظف الذي يترك الخدمة أن يتقاضى تعويضا عن أي أيام من إجازته تكون قد تراكمت دون أن يستخدمها، وذلك بحد أقصى قدره 60 يوما.

UNDP also disclosed in the notes to the financial statements liabilities for repatriation benefits of $37.6 million, for termination benefits of $7.5 million and for annual leave of $35.8 million.
وكشف البرنامج أيضا في الملاحظات على البيانات المالية عن التزامات لاستحقاقات الإعادة إلى الوطن بقيمة 37.6 مليون دولار، ولاستحقاقات نهاية الخدمة بقيمة 7.5 ملايين دولار، وللإجازة السنوية بقيمة 35.8 مليون دولار.