"decision-making positions" - Translation from English to Arabic

• مناصب صنع القرار
• مواقع صنع القرار
• مناصب اتخاذ القرار
• مناصب اتخاذ القرارات
• مراكز صنع القرار
• مواقع اتخاذ القرار
• وظائف صنع القرار
• مناصب صنع القرارات
• مراكز اتخاذ القرار
• وظائف اتخاذ القرار
• مواقع اتخاذ القرارات
• وظائف اتخاذ القرارات
• مواقع صُنع القرار
• مراكز اتخاذ القرارات
• ومناصب صنع القرار

Contradictions persisted between customary and national laws and the representation of women in decision-making positions was below stated goals.
فمازالت التناقضات قائمة بين القوانين العرفية والوطنية، وتمثيل المرأة في مناصب صنع القرار أقل من الأهداف المعلنة.

:: Advocacy, awareness campaigns and training programmes for the inclusion of women in decision-making positions in public administration
:: الدعوة والقيام بحملات توعية وبرامج تدريب لإشراك المرأة في مناصب صنع القرار في الإدارة العامة

The Committee further commends the attainment at the High Court and Supreme Court levels of the 50 per cent threshold in decision-making positions.
وتثني اللجنة كذلك على حصول المرأة على عتبة 50 في المائة في مناصب صنع القرار في محكمة العدل العليا ومحكمة التمييز.

Lastly, his delegation called for an increase in the participation of qualified women in peacekeeping operations, both in the field and in decision-making positions.
وأخيراً ذكر أن وفده يدعو إلى زيادة مشاركة النساء المؤهلات في عمليات حفظ السلام سواء في الميدان أو في مواقع صنع القرار.

It is also concerned about the low representation of women in decision-making positions in the foreign service.
ويساورها القلق أيضا إزاء تدني نسبة تمثيل المرأة في مناصب اتخاذ القرار في السلك الدبلوماسي.

Low representation of women in decision-making positions in local government, as well as in the private sector, also remains a concern.
ولا يزال انخفاض تمثيل المرأة في مناصب اتخاذ القرارات في الحكومة المحلية، وكذلك في القطاع الخاص، يشكل مصدرا للقلق.

It appreciated the significant presence of women in political decision-making positions.
وأعربت عن تقديرها لحضور النساء الكبير في مراكز صنع القرار.

The Committee is particularly concerned at the absence of women in decision-making positions in the foreign service.
وتشعر اللجنة بقلق خاص إزاء عدم وجود نساء في مناصب صنع القرار في وزارة الخارجية.

This is the reason why women have a very limited access to decision-making positions despite their substantial representation in local bodies.
ولهذا تكون إمكانية وصول المرأة إلى مناصب صنع القرار محدودة جدا، رغم تمثيل المرأة تمثيلا كبيرا في الهيئات المحلية.

Nonetheless, representation of women in the economic sphere and in decision-making positions remains one of the lowest in the world.
إلا أن تمثيل المرأة في المجال الاقتصادي وفي مناصب صنع القرار لا يزال واحدا من أدنى المعدلات في العالم.

Vertical segregation must be eliminated in the Maltese Islands in order to reduce the striking absence of women in decision-making positions.
ويجب القضاء على الفصل العمودي في الجزر المالطية بغية الحد من الغياب البادي للعيان للمرأة في مواقع صنع القرار.

Vertical segregation must be eliminated in order to reduce the striking absence of women in decision-making positions.
ويجب القضاء على الفصل العمودي بغية الحد من الغياب الصارخ للمرأة في مواقع صنع القرار.

It also recommends further efforts to increase the number of women in decision-making positions in public administration and in the private sector.
وتوصي اللجنة أيضا باتخاذ مزيد من الجهود لزيادة أعداد النساء في مواقع صنع القرار في الإدارة العامة، وفي القطاع الخاص.

The State party should strengthen its efforts to increase the participation of women in political decision-making positions, especially at the local level, by means of, inter alia, awareness-raising campaigns and, where feasible, temporary special measures.
ينبغي للدولة الطرف أن تعزز جهودها لزيادة مشاركة المرأة في مناصب اتخاذ القرار السياسي، لا سيما على المستوى المحلي، بطرق شتى من بينها بدء حملات توعية، وحيثما أمكن، اتخاذ تدابير خاصة مؤقتة.

Members also inquired about existing programmes to increase the number of women in decision-making positions at all levels.
واستفسر اﻷعضاء أيضا عن البرامج القائمة لزيادة عدد النساء في مناصب اتخاذ القرارات على جميع المستويات.

● More women holding decision-making positions. ● Alliances and coalitions improved.
● وجود عدد أكبر من النساء في مراكز صنع القرار.

These facts show that women are highly underrepresented in economic decision-making positions.
وتبين هذه الحقائق أن المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا إلى حد كبير في مواقع اتخاذ القرار الاقتصادي.

While the Constitution guarantees equal rights for men and women, women's access to key decision-making positions lags behind that of men.
ورغم أن الدستور يكفل تساوي النساء والرجال في الحقوق، فإن وصول المرأة إلى وظائف صنع القرار الرئيسية دون مستوى وصول الرجال.

It was important to bring about rapid change in order to ensure that women gained access to decision-making positions.
ومن الأهمية بمكان إحداث تغيير سريع من أجل التأكد من أن المرأة تتولى مناصب صنع القرارات.

The low participation of women in decision-making positions was ascribed to psychological as well as cultural factors.
وقالت إن انخفاض مشاركة المرأة في مراكز اتخاذ القرار ترجع إلى عوامل نفسية وعوامل ثقافية.

Such actions will aid women's effective involvement in power structures and decision-making positions.
وتساعد مثل هذه التدابير في الإشراك الفعال للمرأة في هياكل السلطة وفي وظائف اتخاذ القرار.

Women in decision-making positions at the local level, %
النساء في مواقع اتخاذ القرارات على الصعيد المحلي

The Committee wished to know whether there were any incentives to achieving equal representation of women in decision-making positions in political parties, in particular by way of State funding.
وتود اللجنة معرفة ما إذا كانت هناك أيـة حوافز لتحقيق المساواة في تمثيل النساء في وظائف اتخاذ القرارات في الأحزاب السياسية، ولا سيما بتمويل من الدولة.

Please indicate what measures have been taken or are envisaged to increase the low level of women in decision-making positions in the private sector and public enterprises.
ويرجى أيضاً توضيح ماهية التدابير التي تم اتخاذها، أو يُزمَع اتخاذها، لرفع المستوى المنخفض من مشاركة المرأة في مواقع صُنع القرار في القطاع الخاص وفي الشركات العامة.

To increase the number of women in decision-making positions in Ireland
14- زيادة عدد النساء في مراكز اتخاذ القرارات في أيرلندا

The Committee is also concerned about the low representation of women in managerial and decision-making positions and on boards of directors.
كما تشعر اللجنة بالقلق إزاء انخفاض تمثيل المرأة في المناصب الإدارية ومناصب صنع القرار وفي مجالس الإدارة.