"staff salary scale" - Translation from English to Arabic

• جدول مرتبات الموظفين
• لمرتبات الموظفين

:: Cost parameters: increased national staff salary scale
:: بارامترات التكلفة: زيادة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين

1.3 million Increase in national staff salary scale, taking into account exchange rate fluctuations 3.0 million
زيادة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين، مع أخذ تقلبات أسعار الصرف في الحسبان

The estimated resource requirements are based on G-4, step VI, of the national staff salary scale.
وتستند الاحتياجات المقدرة من الموارد إلى الرتبة ع-4، الدرجة السادسة، من جدول مرتبات الموظفين الوطنيين.

:: Cost parameters: revised national staff salary scale
:: معايير التكلفة: الجدول المنقح لمرتبات الموظفين الوطنيين

The increase in the requirements is primarily related to the application of updated international staff costs on the basis of actual expenditure for 2007/08, as well as the revised national staff salary scale, which became effective 1 September 2008.
والزيادة في الاحتياجات تتصل في المقام الأول بتطبيق تكاليف الموظفين الدوليين بعد تحديثها على أساس النفقات الفعلية للفترة 2007/2008، فضلا عن الجدول المنقح لمرتبات الموظفين الوطنيين الذي بدأ سريانه اعتبارا من 1 أيلول/سبتمبر 2008.

62. The higher requirement is due mainly to the revised national staff salary scale effective 1 September 2008.
62 - تُـعزى زيادة الاحتياجات أساسا إلى تنقيح جدول مرتبات الموظفين الوطنيين، ابتداء من 1 أيلول/سبتمبر 2008.

Increased national staff costs based on an 8.7 per cent increase in the revised national staff salary scale effective 1 August 2008
زيادة تكاليف الموظفين الوطنيين نتيجة زيادة 8.7 في المائة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين المنقح اعتبارا من 1 آب/أغسطس 2008

33. The additional requirements under this heading were attributable to the implementation of a revised national staff salary scale effective 1 March 2007 for national staff in Eritrea.
33 - تعزى الاحتياجات الإضافية تحت هذا البند إلى تنفيذ جدول مرتبات الموظفين الوطنيين المنقح اعتبارا من 1 آذار/مارس 2007 للموظفين الوطنيين في إريتريا.

Additional requirements owing to an increase by 4.7 per cent in the national staff salary scale effective 1 September 2006 compared to the previous salary scale, combined with the less favourable exchange rate
ترجع الاحتياجات الإضافية إلى زيادة قدرها 4.7 في المائة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين اعتبارا من 1 أيلول/سبتمبر 2006 بالمقارنة بجدول المرتبات السابق، بالاقتران بسعر الصرف بشروط أقل تفضيلا

(a) Increase in national staff salary scale and increase in the average national staff grade level;
(أ) زيادة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين وزيادة في متوسط رتب الموظفين الوطنيين؛

46. Increased requirements are attributable mainly to the revised national staff salary scale and grade levels of the national staffing establishment, based on the results of a post classification exercise.
46 - تُعزى زيادة الاحتياجات بالدرجة الأولى إلى تنقيح جدول مرتبات الموظفين الوطنيين والرتب في ملاك الموظفين الوطنيين، على أساس نتائج عملية إعادة تصنيف الوظائف.

The total reduction in resources under this heading is partially offset by increased requirements for local staff costs which reflect a 12.5 per cent increase in the local staff salary scale for Cyprus, effective 1 January 1997.
ويجري بصورة جزئية مقابلة مجموع الانخفاض في الموارد تحت هذا البند بزيادة الاحتياجات المتعلقة بتكاليف الموظفين المحليين التي تعكس زيادة تبلغ ١٢,٥ في المائة في جدول مرتبات الموظفين المحليين في قبرص اعتبارا من ١ كانون الثاني/يناير ١٩٩٧.

The cost estimate is based on the international staff salary scale (15 P-5, 31 P-4, 11 P-3, and 1 P-2) and takes into account a 10 per cent vacancy rate.
ويستند تقدير التكلفة إلى جدول مرتبات الموظفين الدوليين (15 ف-5، و 31 ف-4، و 11 ف-3، و 1 ف-2) ويأخذ في الاعتبار معدلا للشواغر قدره 10 في المائة.

The unspent balance was partly offset by the revision of the international staff salary scale and the increase in the hazardous duty station allowance from $1,000 to $1,300 per month effective 1 January 2007, as well as to higher actual staff assessment expenditure.
وقد قابل هذا الرصيدَ غير المنفق جزئيا تنقيح جدول مرتبات الموظفين الدوليين وزيادة بدل مراكز العمل الخطرة من 000 1 دولار إلى 300 1 دولار في الشهر اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2007، فضلا عن ارتفاع النفقات الفعلية للاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين.

14. The additional requirements were attributable primarily to an increase by 2.1 per cent in the national staff salary scale effective 1 September 2005 and the appreciation of the Cyprus pound during the reporting period, partially offset by lower actual expenditures under common staff costs.
14 - تعزى الاحتياجات الإضافية في المقام الأول إلى زيادة بنسبة 2 1 في المائة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين اعتبارا من 1 أيلول/سبتمبر 2005 وارتفاع قيمة الجنيه القبرصي أثناء الفترة المشمولة بالتقرير، وهو ما عوضه جزئيا انخفاض النفقات الفعلية تحت بند التكاليف العامة للموظفين.

76. The increased requirements are attributable mainly to an increase in the national staff salary scale, a decrease in the vacancy rate applied to national General Service staff from 35 per cent in 2013/14 to 30 per cent in 2014/15, and a constant level of incumbency over the year.
76 - يُعزى ارتفاع الاحتياجات في المقام الأول إلى الزيادة في جدول مرتبات الموظفين الوطنيين، وانخفاض معدل الشغور المطبق على موظفي فئة الخدمات العامة الوطنيين من 35 في المائة في الفترة 2013/2014 إلى 30 في المائة في الفترة 2014/2015، وإلى ثبات معدل شغل الوظائف طوال السنة.

(a) Higher civilian personnel costs resulting from an increase in the national staff salary scale, additional danger pay approved for the UNDOF area of operations as from July 2012 and higher common staff costs;
(أ) ارتفاع تكاليف الموظفين المدنيين، بسبب الزيادة المدخلة على جدول مرتبات الموظفين الوطنيين وبدل المخاطر الإضافية الذي تمت الموافقة عليه لمنطقة عمليات القوة اعتبارا من تموز/يوليه 2012 وارتفاع التكاليف العامة للموظفين؛

The estimated requirements reflect the application of a 10 per cent vacancy rate to the computation of national staff costs and are based on G-4, step VII, of the revised national staff salary scale effective June 2008.
وتعكس الاحتياجات المقدرة تطبيق نسبة شغور قدرها 10 في المائة عند حساب تكاليف الموظفين الوطنيين وعلى أساس الرتبة خ ع - 4، الدرجة السابعة، من الجدول المنقح لمرتبات الموظفين الوطنيين الذي بدأ سريانه في حزيران/يونيه 2008.

34. The additional requirements are mainly due to a lower actual average vacancy rate of 1.2 per cent compared to 7 per cent reflected in the budget and a revised national staff salary scale that took effect on 1 October 2010.
34 - نجمت الاحتياجات الإضافية بصفة رئيسية عن انخفاض المتوسط الفعلي لمعدل الشغور البالغ 1.2 في المائة مقارنة بمتوسط معدل الشغور المرصود في الميزانية والبالغ 7 في المائة، كما نتجت عن الجدول المنقح لمرتبات الموظفين الوطنيين الذي أصبح ساري المفعول اعتبارا من 1 تشرين الأول/أكتوبر 2010.

(a) Higher requirements under national staff resulted primarily from the application of a new national staff salary scale, effective 1 January 2009, as well as higher requirements for civilian personnel costs owing to the implementation of new contractual arrangements in accordance with General Assembly resolution 63/250
(أ) ارتفاع الاحتياجات تحت بند الموظفين الوطنيين الراجع أساسا إلى تطبيق جدول جديد لمرتبات الموظفين الوطنيين اعتبارا من كانون الثاني/يناير 2009 وكذلك لارتفاع الاحتياجات المتعلقة بتكاليف الموظفين المدنيين نتيجة تنفيذ ترتيبات تعاقدية جديدة وفقا لقرار الجمعية العامة 63/250.

9. The variance of $258,600 under this heading is attributable to the introduction, after the completion of the budget exercise, of a revised national staff salary scale in effect from 1 February 2002 and to the currency rate fluctuations during the reporting period averaging 7 per cent (from Cyprus pound (₤C) 0.6 to the United States dollar in July 2002 to ₤C 0.51 in June 2003).
9 - يعزى الفَرق البالغ 600 258 دولار تحت هذا البند إلى أنه تم بعد انتهاء عملية الميزانية الأخذ بجدول منقح لمرتبات الموظفين الوطنيين اعتبارا من 1 شباط/فبراير 2002، وإلى تقلبات سعر العملة خلال الفترة المشمولة بالتقرير؛ إذا كان المتوسط 7 في المائة (كان دولار الولايات المتحدة يساوي 0.6 ليرة قبرصية في تموز/يوليه 2002 فأصبح يساوي 0.51 ليرة قبرصية في حزيران/يونيه 2003).