"السلوك لموظفي" - Traduction Arabe en Anglais

• of conduct for the
• Conduct of Officers of
• Ethics for
• of Conduct of

II. Standards of conduct for the international civil service
الثاني - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

The Committee was also informed, upon enquiry, that the standards of conduct for the international civil service do not deal with the question of nationality or residency.
وأبلغت اللجنة أيضا، لدى الاستفسار، بأن معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية لا تتناول مسألتي الجنسية أو الإقامة.

The Commission members noted that the Assembly had adopted the Standards of conduct for the International Civil Service without changes.
ولاحظ أعضاء اللجنة أن الجمعية العامة قد اعتمدت معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية بدون تغيير.

3. Standards of conduct for the international civil service
3 - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

(c) The Code of Conduct of Officers of the Prison Department and Its Subordinate Institutions and the 2004 Code of Ethics for Lithuanian Police Officials, adopted by Order No. 347 of the Commissioner General of the Lithuanian Police;
(ج) مدونة قواعد السلوك لموظفي إدارة السجون والمؤسسات التابعة لها، ومدونة أخلاقيات موظفي الشرطة الليتوانية لعام 2004 التي اعتمدت بموجب القرار رقم 347 الصادر عن المفوضية العامة للشرطة الليتوانية؛

It orients staff to the Staff Regulations and Rules and the Standards of conduct for the International Civil Service.
وهي تعرف الموظفين بالنظامين الأساسي والإداري للموظفين، ومعايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

Standards of conduct for the international civil service
معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

The Committee also examined emerging ethical challenges for consideration in relation to the review of the standards of conduct for the international civil service.
وبحثت اللجنة أيضا التحديات الأخلاقية الناشئة، توطئة للنظر فيها بالاقتران مع استعراض معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

The Ethics Office further provided substantive input to the Office of Human Resources Management concerning the review of the standards of conduct for the international civil service.
وقدم مكتب الأخلاقيات كذلك مدخلات فنية إلى مكتب إدارة الموارد البشرية، في ما يتعلق باستعراض معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

Standards of conduct for the international civil service
الرابع - معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

52. The attainment of the standards of conduct for the international civil service requires the highest commitment of all parties.
52 - إن بلوغ مستوى معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية يتطلب أعلى درجات الالتزام من جانب جميع الأطراف.

48. The attainment of the standards of conduct for the international civil service requires the highest commitment of all parties.
48 - يتطلب الارتفاع إلى مستوى معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية أعلى درجات الالتزام من جانب جميع الأطراف.

Draft standards of conduct for the international civil service
باء - مشروع معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية

For example, there would be a need to revisit the segment on staff/management relations to ensure that the text was aligned with the work on the Standards of conduct for the international civil service.
فعلى سبيل المثال، سيلزم تنقيح الجزء الخاص بالعلاقات بين الموظفين والإدارة لضمان أن يكون نص الإطار متماشيا مع العمل المضطلع به في مجال معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

57. All employees of UNIDO and its management are required to subscribe to the Standards of conduct for the International Civil Service.
57- يتعين على جميع موظفي اليونيدو وإدارتها أن يأخذوا بمعايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية.

Complementary to these are other instruments, such as the " Standards of conduct for the international civil service " produced by the International Civil Service Commission.
واستكمالا لهذه الصكوك، هناك صكوك أخرى مثل " معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية " التي وضعتها لجنة الخدمة المدنية الدولية.

(a) Ethics/standards of conduct for the international civil service;
(أ) الأخلاقيات/معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية؛

UNODC is also assisting in the preparation of training on the prevention of corruption and Ethics for corrections officials in Uruguay.
ويساعد مكتب المخدِّرات والجريمة كذلك في إعداد تدريب حول مكافحة الفساد وقواعد السلوك لموظفي الأجهزة الإصلاحية في أوروغواي.

Furthermore, the Code of Conduct of Civil Servants establishes the principle of equal treatment of all citizens by public institutions and authorities.
وعلاوة على ذلك، تنص مدونة قواعد السلوك لموظفي الخدمة المدنية على مبدأ معاملة المؤسسات والسلطات العامة لجميع المواطنين بالتساوي.