"تشغيل الأشخاص ذوي" - Traduction Arabe en Anglais

• employment of persons with
• employ persons with
• employing persons with
• hiring of persons with
• recruitment of persons of
• the employment of persons
• employment for persons with
• employability of persons with

An important Act for the employment of persons with Disabilities has been awaiting adoption since 2005.
وينتظر الاعتماد منذ عام 2005 قانون مهم هو قانون تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

Within ECA, a policy has been drafted on the employment of persons with disabilities and measures have been taken to make the working environment disability-friendly.
وداخل اللجنة، تمت صياغة سياسة عامة بشأن تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، واتُّخذت تدابير لجعل بيئة العمل ملائمة لهم.

The proposed legislative changes to encourage employment of persons with disabilities now need to be enacted.
ويتعين الآن سن التغييرات التشريعية المقترحة الرامية إلى تشجيع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

(g) employ persons with disabilities in the public sector;
(ز) تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام؛

Nowadays, the key topics cover impacts of social reforms and the intended reform to improve the system efficiency of support for employing persons with disabilities.
وفي الوقت الحالي، تشمل المواضيع الرئيسية آثار الإصلاحات الاجتماعية والإصلاح المعتزم إجراؤه لتحسين نظام دعم تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

To that end, it may offer -- directly or through third parties -- plans, programmes and incentives and create instruments to promote the hiring of persons with disabilities for permanent jobs.
ولهذا الغرض، يمكنها أن تضع، بصورة مباشرة أو عن طريق الغير، خططا وبرامج وحوافز واستحداث أدوات من شأنها تعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في عمل دائم.

The Committee also recommends that the State party step up its efforts to encourage recruitment of persons of foreign origin to jobs in the public and private sectors, implementing special measures as appropriate.
وتوصي اللجنة الدولة الطرف كذلك بتكثيف جهودها لتشجيع تشغيل الأشخاص ذوي الأصول الأجنبية في وظائف بالقطاعين العام والخاص، إلى جانب تنفيذ تدابير خاصة حسب الاقتضاء.

Furthermore, the Ministry of the Brussels-Capital Region encourages the employment of persons with disabilities through vocational adaptation contracts;
وفضلاً عن ذلك، تشجع وزارة منطقة العاصمة بروكسل تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة عن طريق عقود التكيف المهني؛

149. Various measures have been taken at all levels of government to encourage the employment of persons with disabilities in the civil service:
149- اتخذت أيضاً تدابير مختلفة تشجع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في الوظيفة العامة على جميع مستويات السلطة:

First, the Ministry of Defence was bound by this duty in 2005 and the department failed to meet the mandatory share in the employment of persons with disabilities at that time.
وبداية، أُلزمت وزارة الدفاع بهذا الواجب في عام 2005 وفشلت الوزارة في تحقيق الحصة الإلزامية في تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة حينئذ.

For more details about programmes for the promotion of employment of persons with special needs, reference is made to the national report submitted to ILO in 2000 on the application of the International Labour Convention No. 122.
93- وللاطلاع على مزيد من التفاصيل بشأن برامج تعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، يُرجى الاطلاع على التقرير الوطني المقدم إلى منظمة العمل الدولية عام 2000 بشأن تطبيق الاتفاقية 122 الصادرة عن المنظمة.

40. Take a proactive approach to encouraging employment of persons with disabilities (Canada);
40- اتباع نهج استباقي للتشجيع على تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة (كندا)؛

27.31 To step up the efforts in encouraging GSOs to employ persons with disabilities, RAC has, since 2008, met the management of the leading organisations of the social welfare sector to encourage them to establish measures for promoting the employment of persons with disabilities.
27-31 ولزيادة الجهود المبذولة في تشجيع المنظمات التي تدعمها الحكومة على تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، اجتمعت اللجنة الاستشارية لإعادة التأهيل بعد عام 2008 بمديري المنظمات الرئيسية لقطاع الرعاية الاجتماعية لتشجيعهم على اتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

These welfare organisations have responded positively and have undertaken to set employment indicators and taken various measures to promote the employment of persons with disabilities (see Annex 12 for more details on such measures).
وقد أبدت منظمات الرعاية الاجتماعية هذه موافقتها واضطلعت بتحديد مؤشرات للعمالة واتخذت تدابير مختلفة لتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة (انظر المرفق 12 للاطلاع على مزيد من التفاصيل عن هذه التدابير).

177. In 2011, an ad hoc module was added to the survey on the employment of persons with disabilities conducted by the Federal Public Service for the Economy.
177- وفي عام 2011، أرفقت وحدة نموذجية مخصصة بالدراسة عن وضع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة التي أعدتها وحدة الشؤون الاقتصادية التابعة لدائرة الخدمات العامة الاتحادية().

The Walloon government adopted the Decree of 27 May 2009, under which provinces, municipalities and associations of municipalities are obliged to employ persons with disabilities.
واعتمدت الحكومة الوالونية القرار المؤرخ 27 أيار/مايو 2009 الذي ينص على وجوب تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في الأقاليم والبلديات وتجمعات البلديات.

(a) To extend, in accordance with their conditions and in cooperation with the physician of company preventive care, the opportunities of employing persons with disabilities by individual adjustment of work positions and working conditions and by designating jobs for persons with disabilities;
(أ) توسيع نطاق فرص تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة بإدخال تعديل فردي على مناصب العمل وظروف العمل وتعيين أعمال من أجل الأشخاص ذوي الإعاقة، وفقاً لظروفهم وبالتعاون مع طبيب الرعاية الوقائية في الشركة؛

352. Such subsidies are provided independent of the work form (work in a workplace, teleworking, work from home, etc.) which promotes innovative forms of employing persons with disabilities.
352- وتُقدَّم هذه المعونات بصرف النظر عن شكل العمل (العمل في مكان عمل، العمل عن بعد، العمل من البيت، إلخ) وهو ما يعزّز أشكالاً مبتكرة من تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

The IBM holistic approach to the hiring of persons with disabilities was codified in Corporate Instruction 162, which stipulated that every division of IBM must adhere to accessibility guidelines and that all designed products or services must integrate accessibility requirements, in line with international standards.
وقالت أيضا إن النهج الشمولي الذي تطبقه شركة IBM في تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة مقنن في التوجيه المؤسسي رقم 162، الذي ينص على أن على كل شعبة من شعب الشركة التقيّد بالمبادئ التوجيهية المتعلقة بإمكانية الوصول وأن جميع المنتجات أو الخدمات المصممة يجب أن تستوفي متطلبات امكانية الوصول، تمشيا والمعايير الدولية.

Also, the Strategy on Persons with Disabilities in the Public Sector determines the actions to be developed for state institutions for the improvement and enhancement of employment for persons with disabilities.
كما تحدد الاستراتيجية المتعلِّقة بالأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام الإجراءات التي يتعين وضعها للمؤسسات الحكومية لتحسين وتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.

Employment is one of the things that can lead this community to improve its quality of life, so that the State should work harder to improve the employability of persons with disabilities.
فالعمالة واحدة من الأشياء التي يمكن أن تحمل المجتمع المحلي على تحسين نوعية الحياة، ومن ثم يتعين على الدولة أن تضاعف جهودها من أجل العمل على تحسين إمكانية تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.