"لمساعد لشؤون الموارد" - Traduction Arabe en Anglais

• Resources Assistant
• Resources Assistants

Abolishment of 1 Human Resources Assistant post
إلغاء وظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية

Abolishment of Human Resources Assistant general temporary assistance position from the Civilian Personnel Section
إلغاء وظيفة مؤقتة لمساعد لشؤون الموارد البشرية ممولة في إطار المساعدة المؤقتة العامة من قسم شؤون الموظفين المدنيين

In addition, the establishment of a Human Resources Assistant (General Service (Local level)) position is proposed to cope with the increased number of staff being administered.
وبالإضافة إلى ذلك، يقترح إنشاء وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية من فئة الخدمات العامة (الرتبة المحلية) لتصريف الشؤون الإدارية للموظفين الذين زاد عددهم.

One Human Resources Officer post to be abolished and one Human Resources Assistant post to be converted to national General Service pursuant to General Assembly resolution 65/248
إلغاء وظيفة واحدة لموظف لشؤون الموارد البشرية وتحويل وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى فئة الخدمة العامة الوطنية، عملا بقرار الجمعية العامة 65/248

Redeployment of 3 Human Resources Officers and 14 Human Resources Assistants to RSC
نقل 3 وظائف لموظف لشؤون الموارد البشرية و 14 وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

Two positions of Human Resources Assistant (Field Service) are proposed for abolishment (see A/66/685, paras. 86-88).
واقتُرح إلغاء وظيفتين لمساعد لشؤون الموارد البشرية (الخدمة الميدانية) (انظر A/66/685، الفقرات 86 إلى 88).

It is also proposed to establish a temporary position of Human Resources Assistant (Field Service).
ويُقترَح أيضا إنشاء وظيفة مؤقتة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (من فئة الخدمة الميدانية).

Abolishment of the following posts: 1 Senior Administrative Officers, 1 Material and Assets Assistant, 1 Radio Operator, 2 Security Officers, 1 Chief Transport Officer, 1 Transport Assistant, 1 Electrician and 1 Human Resources Assistant
إلغاء الوظائف التالية: وظيفة واحدة لكبير موظفين إداريين، ووظيفة واحدة لمساعد لشؤون المعدات والأصول، ووظيفة واحدة لعامل لا سلكي، ووظيفتين لضابطَي أمن، ووظيفة واحدة لكبير موظفي النقل، ووظيفة واحدة لمساعد لشؤون النقل، ووظيفة واحدة لكهربائي، ووظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية

46. In the Personnel Section, the conversion of one Field Service post of Human Resources Assistant to a national General Service post of Travel Assistant is proposed with a view to building the capacity of the national staff.
46 - وفي قسم شؤون الأفراد، يُقترح تحويل وظيفة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة لمساعد لشؤون السفر بهدف بناء قدرات الموظفين الوطنيين.

31. An additional Human Resources Assistant position (Local level) is requested in order to cope with the increased number of personnel and perform all functions related to personnel management (A/63/346/Add.1, para. 95).
31 - من المطلوب إنشاء وظيفة إضافية لمساعد لشؤون الموارد البشرية (الرتبة المحلية) لمجاراة تزايد عدد الموظفين ولأداء جميع المهام المتصلة بإدارة الموظفين (A/63/346/Add.1، الفقرة 95).

However, owing to the proposed abolishment of the General Services Section and redistribution of some of its functions to the Personnel Section, including those related to visas and travel, the establishment of the national General Service post of Travel Assistant through the conversion of the Field Service post of Human Resources Assistant will provide crucial support to the newly consolidated Personnel Section.
غير أنه بالنظر إلى اقتراح إلغاء قسم الخدمات العامة وإعادة توزيع بعض مهامه على قسم شؤون الأفراد، بما فيها تلك المتعلقة بالتأشيرات والسفر، فإن إنشاء وظيفة وطنية من فئة الخدمات العامة لمساعد لشؤون السفر من خلال تحويل وظيفة واحدة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد لشؤون الموارد البشرية سيوفر دعماً حاسم الأهمية لقسم شؤون الأفراد الذي أُدمج حديثاً.

87. Owing to the significant increase of workload during the past year, as well as the projected increase in volume related both to the increase in troop strength and United Nations staff, it is proposed to establish two Human Resources Assistant posts (1 national General Service in Nairobi and 1 Field Service in Mogadishu).
87 - ونظرا للزيادة الهامة في عبء العمل خلال السنة الماضية وللزيادة المتوقعة في حجم العمل المتصلة بالزيادة في كل من قوام القوات وفي موظفي الأمم المتحدة، يقترح إنشاء وظيفتين لمساعد لشؤون الموارد البشرية (وظيفة من فئة الخدمات العامة الوطنية في نيروبي ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية في مقديشو).

(d) Two positions of Human Resources Assistant (1 Field Service, 1 Local level) for international and national staff in the Personnel Section owing to the transfer of administrative functions to the Regional Service Centre at Entebbe;
(د) وظيفتين لمساعد لشؤون الموارد البشرية (وظيفة من فئة الخدمة الميدانية ووظيفة من الرتبة المحلية) للموظفين الدوليين والوطنيين في قسم شؤون الموظفين بسبب نقل هذه المهام الإدارية إلى مركز الخدمات الإقليمية في عنتيبي؛

68. Pursuant to General Assembly resolution 65/248, it is proposed to abolish one P-3 post of Human Resources Officer, and to convert one Field Service post of Administrative Assistant and one Field Service post of Human Resources Assistant to national General Service posts.
68 - وعملاً بقرار الجمعية العامة 65/248، يُقترح إلغاء وظيفة واحدة من الرتبة ف-3 لموظف لشؤون الموارد البشرية، وتحويل وظيفة واحدة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد إداري ووظيفة واحدة من فئة الخدمة الميدانية لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى وظيفتين من فئة الخدمات العامة الوطنية.

:: One Human Resources Assistant position (General Service (Other level)) to assist in addressing the surge of recruitment activity resulting from the expansion of the Department of Peacekeeping Operations and the Department of Field Support (para. 535)
:: وظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) للمساعدة على مواجهة زيادة نشاط الاستقدام نتيجة توسيع إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني (الفقرة 535)

It is also proposed that one post of Administrative Assistant (national General Service) be redeployed and that one post of Human Resources Assistant (national General Service) be reassigned from the Finance Section to support the Travel Unit's preparation for the implementation of the International Public Sector Accounting Standards (IPSAS).
ومن المقترح أيضا نقل وظيفة واحدة لمساعد إدارية (لموظف وطني من فئة الخدمات العامة) وانتداب وظيفة واحدة لمساعد لشؤون الموارد البشرية (لموظف وطني من فئة الخدمات العامة) من قسم الشؤون المالية لدعم إعداد وحدة شؤون السفر لتنفيذ المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام.

An additional P-3 post for a Recruitment Officer in the Recruitment and Placement Section and a General Service post for a Human Resources Assistant in the Human Resources Planning Section are also proposed (ibid., paras. 91, 92, 94 and 95).
واقترح إنشاء وظيفة إضافية برتبة ف-3 لموظف عن شؤون التوظيف في قسم التعيين والتنسيب ووظيفة من فئة الخدمات العامة لمساعد لشؤون الموارد البشرية في قسم تخطيط الموارد البشرية (المرجع نفسه، الفقرات 91 و 92 و 94 و 95).

It is also proposed that nine Field Service posts (1 Claims Assistant, 1 Rations Assistant, 1 Property Disposal Assistant, 1 Human Resources Assistant, 2 Staff Counsellor Assistant, 2 Finance Assistant and 1 Administrative Assistant posts) be converted to national General Service staff posts.
ويقترح أيضا تحويل 9 وظائف من فئة الخدمة الميدانية (1 لمساعد لشؤون المطالبات و 1 لمساعد لشؤون حصص الإعاشة و 1 لشؤون التصرف بالممتلكات و 1 لمساعد لشؤون الموارد البشرية و 2 لمساعدين لمستشار الموظفين و 2 لمساعدين للشؤون المالية و 1 لمساعد إداري، إلى فئة الخدمات العامة الوطنية).

Redeployment of 3 Human Resources Assistants to RSC
نقل 3 وظائف لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

Redeployment of 2 Travel Assistants, 1 Office Assistant and 14 Human Resources Assistants to RSC
نقل وظيفتين لمساعد لشؤون السفر، ووظيفة لمساعد للأعمال المكتبية، و14 وظيفة لمساعد لشؤون الموارد البشرية إلى مركز الخدمات الإقليمي

Abolishment of 4 Human Resources Assistants (RSC)
إلغاء 4 وظائف لمساعد لشؤون الموارد البشرية (مركز الخدمات الإقليمي)