42. The Committee notes that regular resources are proposed to cover 46 positions, compared to 37 positions approved for 2006-2007. | UN | 42 - وتلاحظ اللجنة أن الموارد العادية مقترحة لتغطية تكاليف 46 وظيفة مقابل 37 وظيفة معتمدة للفترة 2006-2007. |
The Advisory Committee notes that resources are requested for the continuation of 4 positions, compared with 7 positions approved for 2010/11. | UN | وتلاحظ اللجنة الاستشارية أن الموارد مطلوبة لاستمرار 4 وظائف، بالمقارنة مع 7 وظائف معتمدة للفترة 2010/2011. |
56. The Committee notes that regular resources are proposed to cover 63 posts, compared to 46 posts approved for 2008-2009. | UN | 56 - وتلاحظ اللجنة أن الموارد العادية مقترحة لتغطية تكاليف 63 وظيفة، بالمقارنة مع 46 وظيفة معتمدة للفترة 2008-2009. |
13. Pursuant to General Assembly resolution 63/250, the proposed 2009/10 budget reflects the conversion to the Field Service category of six General Service posts approved for the 2008/09 period. | UN | 13 - وعملاً بقرار الجمعية العامة 63/250، تعكس الميزانية المقترحة للفترة 2009/2010 تحويل ست وظائف من فئة الخدمات العامة معتمدة للفترة 2008/2009 إلى فئة الخدمة الميدانية. |
24. Pursuant to General Assembly resolution 63/250, the proposed budget also reflects the conversion to the Field Service category of 17 international General Service posts approved for 2008/09 without change in functions. | UN | 24 - وعملا بقرار الجمعية العامة 63/250، فإن الميزانية المقترحة تعكس أيضا تحويل 17 وظيفة من فئة الخدمات العامة معتمدة للفترة 2008/2009 دون تغيير مهامها، إلى فئة الخدمات الميدانية. |
26. The Secretary-General proposes to convert six General Service posts approved for the 2008/09 period to the Field Service category. | UN | 26 - ويقترح الأمين العام تحويل ست وظائف من فئة الخدمات العامة معتمدة للفترة 2008-2009 إلى فئة الخدمة الميدانية. |
Of 11 posts approved for 2009/10, 10 are encumbered currently, giving an incumbency rate of over 90 per cent. | UN | وهناك 10 وظائف مشغولة من أصل 11 وظيفة معتمدة للفترة 2009/2010، ما يجعل معدل شغل الوظائف يتجاوز 90 في المائة. |
A total of 2,219 United Nations Volunteers are proposed for 2005/06 as compared to 2,205 approved for 2004/05. | UN | ويقترح ما مجموعه 219 2 وظيفة لمتطوعي الأمم المتحدة للفترة 2005/06، بالمقارنة مع 205 2 وظيفة معتمدة للفترة 2004/05. |
The proposed GTA requirements set out below would represent a decrease of one position at the P-3 level compared to four positions approved for 2007/08, as two P-3 positions approved for ITSD are no longer required. | UN | وستمثل احتياجات المساعدة المؤقتة العامة المذكورة أدناه نقصا بمقدار وظيفة واحدة برتبة ف-3 مقارنة بأربعة وظائف معتمدة للفترة 2007-2008، إذ لم يعد ثمة حاجة إلى وظيفتين برتبة ف-3 لشعبة خدمات تكنولوجيا المعلومات. |
18. In addition, pursuant to General Assembly resolution 63/250, the proposed 2009/10 budget reflects the conversion to the Field Service category of four General Service posts approved for 2008/09. | UN | 18 - وبالإضافة إلى ذلك، وعملا بقرار الجمعية العامة 63/250، فإن الميزانية المقترحة للفترة 2009/2010 تعكس تحويل أربع وظائف من فئة الخدمات العامة معتمدة للفترة 2008/2009 إلى فئة الخدمة الميدانية. |
251. The total resource requirements under the above heading have been offset by the discontinuation during 2009/10 of the equivalent of 12 general temporary assistance positions at the P-3 and General Service levels approved for 2008/09 for a total of 144 work-months. | UN | 251 - ويقابل مجموع الاحتياجات من الموارد تحت هذا البند القيام في الفترة 2009/2010 بإنهاء ما يعادل 12 من وظائف المساعدة المؤقتة العامة برتبة ف-3 ومن فئة الخدمات العامة كانت معتمدة للفترة 2008/2009 لما مجموعه 144 شهر عمل. |
126. The variance is attributable to the proposed continuation of 4 general temporary assistance positions, compared with the 7 positions approved for 2010/11, and lower standard salary costs. | UN | 126 - ويعزى الفرق إلى الاستمرار المقترح لأربع وظائف من المساعدة المؤقتة العامة مقابل 7 وظائف معتمدة للفترة 2010/2011، وإلى خفض التكاليف القياسية للمرتبات. |
326. The variance is attributable to the continuation of 3 general temporary assistance positions compared with the 4 positions approved for 2010/11 and to lower standard salary costs. | UN | 326 - ويعزى الفرق إلى استمرار ثلاث وظائف من وظائف المساعدة المؤقتة العامة مقارنة بأربع وظائف معتمدة للفترة 2010/2011، وإلى انخفاض التكاليف القياسية للمرتبات. |
148. The resources proposed for posts in the amount of $22,527,200 would cover the costs related to 148 continuing posts, compared with 153 posts approved for 2010/11. | UN | 148 - تغطي الموارد المقترحة للوظائف بمبلغ 200 527 22 دولار التكاليف المتصلة بما عدده 148 وظيفة مستمرة، مقارنة بما عدده 153 وظيفة معتمدة للفترة 2010/2011. |
152. The main factor contributing to the variance is a decrease in the United Nations Volunteer staffing establishment of the Operation by 96 positions, from the 616 approved for the 2012/13 period to 520 proposed positions for the 2013/14 period. | UN | 152 - يتمثل العامل الرئيسي المساهم في حدوث فرق في نقصان وظائف متطوعي الأمم المتحدة في العملية المختلطة بما قدره 96 وظيفة، من 616 وظيفة معتمدة للفترة 2012/2013 إلى 520 وظيفة مقترحة للفترة 2013/2014. |
1. The Task Force on recruitment for the International Tribunal for Rwanda was established effective 6 February 1999 to assist the Tribunal in filling 277 vacancies out of 772 posts approved for the period from 1 January to 31 December 1999. | UN | ١ - أنشئت فرقة العمل المعنية بالتوظيف التابعة للمحكمة الجنائية الدولية اعتبارا من ٦ شباط/فبراير ١٩٩٩ لكي تساعد المحكمة في شغل ٢٧٧ وظيفة شاغرة معتمدة للفترة من ١ كانـــون الثاني/يناير إلى ٣١ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٩. |
The total number of posts proposed for 2003/2004 amounts to 4,429, as compared with the 4,981 posts approved for 2002/2003, reflecting a reduction of 552 posts (see, however, para. 36 below). | UN | وبلغ عدد الوظائف المقترحة للفترة 2003/2004 ما مجموعــه 429 4 وظيفة في مقابل 981 4 وظيفة معتمدة للفترة 2002/2003، وهو ما يعكس انخفاضا قدره 552 وظيفة (انظر مع ذلك، الفقرة 36 أدناه). |
Upon enquiry, the Advisory Committee was also informed that the Electoral Assistance Division has no resources for general temporary assistance approved for the 2014-2015 period in the regular budget to meet the additional needs related to the Central African Republic. | UN | وأبلغت اللجنة الاستشارية لدى الاستفسار أيضاً بأنه لا توجد لدى شعبة المساعدة الانتخابية موارد للمساعدة المؤقتة العامة معتمدة للفترة 2014-2015 في الميزانية العادية لتلبية الاحتياجات الإضافية المتعلقة بجمهورية أفريقيا الوسطى. |
(a) An increase in the Centre's staffing from 199 posts approved for 2012/13 to 332 posts proposed for 2013/14, an increase of 67 per cent. | UN | (أ) زيادة عدد موظفي المركز من 199 وظيفة معتمدة للفترة 2012/2013 إلى 332 وظيفة مقترحة للفترة 2013/2014، أي بزيادة قدرها 67 في المائة. |
(b) The total number of resident staff in missions fell from 14 in 2008/09 to 5 in 2009/10. It should be noted that 12 resident posts were approved for 2009/10. | UN | (ب) انخفض المستوى الإجمالي للموظفين المقيمين في البعثات من 14 موظفا في الفترة 2008/2009 إلى 5 موظفين في الفترة 2009/2010؛ وتجدر الإشارة إلى أن هناك 12 وظيفة مقيمة معتمدة للفترة 2009/2010. |