"of recruiting the staff" - Traduction Anglais en Arabe

• تعيين الموظفين
• اختيار الموظفين
• يكون التوظيف
• عند توظيف الموظفين

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
ويولى الاعتبار الواجب ﻷهمية أن يكون تعيين الموظفين على أوسع نطاق جغرافي ممكن.

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
ومن المهم إيلاء الاعتبار الواجب لأهمية اختيار الموظفين على أوسع نطاق جغرافي ممكن.

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
ويولى الاعتبار الواجب لأهمية أن يكون التوظيف على أوسع نطاق جغرافي ممكن.

The Fund is in the process of recruiting the staff necessary to implement a sound accounting organization.
الصندوق في سبيله إلى تعيين الموظفين اللازمين لتنفيذ مهمة التنظيم المحاسبي السليم.

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
ويولَى الاعتبار الواجب إلى أهمية تعيين الموظفين على أوسع أساس جغرافي ممكن.

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
وتراعى حسب اﻷصول أهمية تعيين الموظفين على أساس أوسع توزيع جغرافي ممكن.

Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.]
ويولى الاعتبار الواجب ﻷهمية تعيين الموظفين على أوسع أساس جغرافي ممكن.[

The paramount consideration in the appointment, transfer or promotion of the staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity. Due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
يكون الاعتبار الأول في تعيين الموظفين أو نقلهم أو ترقيتهم هو ضرورة تأمين أعلى مستويات الكفاءة والمقدرة والنزاهة، ويولى الاعتبار الواجب لأهمية أن يكون التوظيف على أوسع نطاق جغرافي ممكن.

38. Article 101, paragraph 3, of the Charter, which governs the selection of staff, specifies that due regard shall be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.
38 - تنص الفقرة 3 من المادة 101 من الميثاق، التي تحكم اختيار الموظفين، على وجوب إيلاء الاعتبار الواجب لأهمية أن يراعى في اختيار الموظفين أكبر ما يستطاع من معاني التوزيع الجغرافي العادل.

69. In 2005, the Committee furthermore encouraged the Executive Directorate to ensure that it continued to be staffed with suitably qualified and experienced personnel, securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, while paying due regard to the importance of recruiting the staff on as wide geographical basis as possible.
69 - وفي عام 2005 أيضا، شجعت اللجنة المديرية التنفيذية فضلا عن ذلك على أن تكفل استمرار تزويد المديرية التنفيذية بالموظفين ذوي المؤهلات والخبرات المناسبة، بما يضمن أعلى معايير الكفاءة والأهلية والنزاهة، مع إيلاء الاعتبار الواجب لمراعاة التوزيع الجغرافي على أوسع نطاق ممكن عند توظيف الموظفين.