Undertake a study analysing the slow advancement of women in selected organizations of the United Nations system | UN | إجراء دراسة لتحليل بطء النهوض بالمرأة في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة |
Report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء |
A/55/798 Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (JIU/REP/2000/7) | UN | A/55/798 الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء |
JIU/REP/2000/7 Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: Recruitment, management and retention | UN | JIU/REP/2000/7 الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والادارة، والاستبقاء |
V. Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention | UN | خامسا - الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء |
Inspector Francesco Mezzalama of the Joint Inspection Unit introduced the report of the Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/798). | UN | وعرض المفتش فرانشيسكو ميزالاما من وحدة التفتيش المشتركة تقرير الوحدة المعنون " الموظفون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " (A/55/798). |
Report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/ 98) and comments of the Secretary-General thereon (A/ 55/798/Add.1) | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " (A/55/798) وتعليقات الأمين العام عليه (A/55/798/Add.1). |
Note by the Secretary-General transmitting the report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention; | UN | مذكرة من الأمين العام يحيل بها تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء ()؛ |
(c) Note by the Secretary-General transmitting his comments, as well as those of the Administrative Committee on Coordination, on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/798/Add.1); | UN | (ج) مذكرة من الأمين العام يحيل فيها تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (A/55/798)؛ |
Transmitting the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " and the comments of the Secretary-General thereon (A/55/798 and Add.1) | UN | تقرير لجنة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " ، وتعليقاته عليه (A/55/798 و Add.1) |
G. Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention (JIU/REP/2000/7) | UN | زاي - الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء (JIU/REP/2000/7) |
The Secretary-General has the honour to transmit for the consideration of the members of the General Assembly his comments, as well as those of the Administrative Committee on Coordination on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (see A/55/798). | UN | يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تعليقاته وكذلك تعليقات لجنة التنسيق الإدارية على تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (انظر A/55/798) للنظر فيها. |
The Secretary-General has the honour to transmit to the members of the General Assembly the report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (JIU/REP/2000/7). | UN | يتشرف الأمين العام بإحالة تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (JIU/REP/2000/7) إلى أعضاء الجمعية العامة. |
(f) Report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " and the comments of the Secretary-General and of the Administrative Committee on Coordination thereon (A/55/798 and Add.1) | UN | (و) تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " وتعليقات الأمين العام ولجنة التنسيق الإدارية عليه (A/55/798 و Add.1)؛ |
The 2000 JIU report, " Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " , indicated that the average cost of identifying a successful candidate and putting them onto the roster in previous years was between US$ 4,000 and US$ 14,000. | UN | 23- وأشار تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشباب في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " () إلى أن متوسط تكلفة تحديد مرشح ناجح ووضعه في القائمة كانت تبلغ في السنوات الفارطة بين 000 4 و000 14 دولار. |
The 2000 JIU report, " Young Professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " , indicated that the average cost of identifying a successful candidate and putting them onto the roster in previous years was between US$ 4,000 and US$ 14,000. | UN | 23 - وأشار تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشباب في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " () إلى أن متوسط تكلفة تحديد مرشح ناجح ووضعه في القائمة كانت تبلغ في السنوات الفارطة بين 000 4 و 000 14 دولار. |
1. Pursuant to the provision of article 11, section 4 (e), of the statute of the Joint Inspection Unit (JIU), the Secretary-General presents the comments of the Administrative Committee on Coordination (ACC) on the report of JIU entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " . | UN | 1 - يقدم الأمين العام، عملا بأحكام الفرع 4 (هـ) من المادة 11 من النظام الأساسي لوحدة التفتيش المشتركة، تعليقات لجنة التنسيق الإدارية على تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الفنيون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " . |
The Joint Inspection Unit (JIU) in its report entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management, and retention " (see A/55/798) identified spouse employment as perhaps the most critical of family support issues, as it has a direct impact on organizations' abilities to attract and retain highly qualified staff (see paras. 70-76). | UN | وفي تقرير أعدته وحدة التفتيش المشتركة معنون " الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف والإدارة والاستبقاء " (انظر (A/55/798 عرّفت الوحدة عمل الزوج بأنه قد يكون أهم مسائل دعم الأسرة حيث أنه يحدث تأثيرا مباشرا على قدرة المنظمات على جذب واستبقاء الموظفين ذوي الكفاءة العالية (انظر الفقرات 70-76). |
At the same session, the General Assembly requested the Secretary-General to submit a progress report on the question of young professionals in selected organizations of the United Nations system in the context of his report on human resources management to be submitted to the Assembly at its fifty-seventh session, taking into account the observations of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions thereon (decision 56/462). | UN | في الدورة نفسها، طلبت الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدم تقريرا مرحليا عن مسألة الموظفين الفنيين الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة في سياق التقرير الذي سيقدمه عن إدارة الموارد البشرية إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة والخمسين، آخذا في اعتباره ملاحظات اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية، الواردة في تقريرها (المقرر 56/462). |
Informal consultations on agenda items 116 and 123 (Review of the efficiency of the administrative and financial functioning of the United Nations and Human resources management: Report of the Joint Inspection Unit entitled " Young professionals in selected organizations of the United Nations system: recruitment, management and retention " (A/55/798) and comments of the Secretary-General thereon (A/55/798/Add.1)) | UN | مشاورات غير رسمية بشأن البندين 116 و123 من جدول الأعمال (استعراض كفاءة الأداء الإداري والمالي للأمم المتحدة وإدارة الموارد البشرية: تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " الموظفون الشبان في مجموعة مختارة من مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: التوظيف، والإدارة، والاستبقاء " (A/55/798) وتعليقات الأمين العام عليه (A/55/798/Add.1)) |