"del parh" - Traduction Espagnol en Arabe

• لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية

Metas de la Secretaría de las Naciones Unidas para el cuarto ciclo del PARH
أهداف الأمانة العامة للأمم المتحدة للدورة الرابعة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية

Relación de participación de los Estados Miembros en el departamento/oficina en el tercer ciclo del PARH: x/y = %
نسبة مشاركة الدول الأعضاء في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = نسبة مئوية

Edad media en el momento de la contratación de todos los funcionarios del departamento/oficina nombrado en el tercer ciclo del PARH: años
متوسط أعمار جميع موظفي الإدارة/المكتب لدى تعيينهم وذلك في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: بالسنوات

de Estados Miembros en desarrollo Número de consultores procedentes de Estados Miembros en desarrollo contratados por el departamento/oficina durante el tercer ciclo del PARH:
عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء النامية في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية:

Número de jubilados contratados por el departamento/oficina en el tercer ciclo del PARH:
عدد الموظفين المتقاعدين المستعان بهم في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية:

4) Número de anuncios de vacantes publicados en el sistema Galaxy seis meses antes a la fecha de jubilación obligatoria en comparación con el número de vacantes previsibles en el cuarto ciclo del PARH (porcentaje)
(4) عدد الإعلانات عن الشواغر في نظام غالاكسي المنشورة قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي بستة أشهر مقارنة بعدد الشواغر المتوقعة في الدورة الرابعة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية (نسبة مئوية)

Porcentaje de selección de mujeres en el departamento/ oficina para ocupar puestos de todos los cuadros en el tercer ciclo del PARH: %
معدل النساء اللاتي تم اختيارهن في الإدارة/ المكتب في جميع الفئات في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: النسبة المئوية

Porcentaje de selección de mujeres en el departamento/ oficina para ocupar puestos del cuadro orgánico y categorías superiores en el tercer ciclo del PARH: % 12 c) Mujeres seleccionadas
معدل النساء اللاتي تم اختيارهن في الإدارة/ المكتب في الفئات الفنية والعليا في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: النسبة المئوية

categorías superiores Porcentaje de selección de mujeres en el departamento/ oficina para ocupar puestos de categoría de director y categorías superiores en el tercer ciclo del PARH: %
معدل النساء اللاتي تم اختيارهن في الإدارة/ المكتب للفئات مد+ في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: النسبة المئوية

Aumento anual medio de la representación de mujeres en el departamento/oficina en el cuadro orgánico y categorías superiores en el tercer ciclo del PARH: %
متوسط الزيادة السنوية التي حققتها الإدارة/ المكتب في تمثيل النساء في ملاك الموظفين في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: النسبة المئوية

Número de consultores procedentes de Estados Miembros desarrollados contratados por el departamento/oficina en el tercer ciclo del PARH:
عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء المتقدمة النمو في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية:

Número de consultores procedentes de Estados Miembros con economía en transición contratados por el departamento/oficina durante el tercer ciclo del PARH:
عدد الاستشاريين من الدول الأعضاء التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية

Porcentaje de jubilados contratados en comparación con el total de funcionarios en servicio activo del departamento/oficina en el tercer ciclo del PARH: x/y = %
النسبة المئوية من الموظفين المتقاعدين المستعان بهم مقارنةً بالعدد الإجمالي للموظفين العاملين في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = نسبة مئوية

Porcentaje de jubilados contratados en comparación con el total de funcionarios contratados por el departamento/ oficina en el tercer ciclo del PARH: x/y = %
النسبة المئوية من الموظفين المتقاعدين المستعان بهم مقارنةً بالعدد الإجمالي للموظفين المستعان بهم في الإدارة/المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: س/ص = النسبة المئوية

Duración media del empleo de jubilados en el departamento/ oficina durante el tercer ciclo del PARH: días por jubilado contratado (x días/y jubilados contratados)
الفترة الإجمالية لتوظيف جميع الموظفين المتقاعدين في الإدارة/ المكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: بالأيام

Número de jubilados empleados por el departamento/oficina en puestos que afectan al proceso de adopción de decisiones en el tercer ciclo del PARH:
عدد الموظفين المتقاعدين المستعان بهم لشغل مناصب مؤثرة في عملية صنع القرار بحسب الإدارة/لمكتب خلال الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية:

Porcentaje de candidatos contratados por el departamento/oficina procedentes de Estados Miembros no representados o insuficientemente representados en comparación con el total de candidatos contratados para ocupar puestos sujetos a distribución geográfica en el tercer ciclo del PARH: x/y (o % de candidatos contratados del departamento/oficina
نسبة المعينين في الإدارة/المكتب من الدول الأعضاء غير الممثلة والناقصة التمثيل مقارنة بجميع المعينين وفقا للتوزيع الجغرافي أثناء الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: x/y (أو النسبة المئوية للمعينين في الإدارة/المكتب)

Porcentaje de candidatos contratados por el departamento/oficina procedentes de países excesivamente representados en comparación con el total de candidatos contratados para ocupar puestos sujetos a distribución geográfica en el tercer ciclo del PARH: x/y (o % de candidatos contratados del departamento/oficina)
نسبة المعينين في الإدارة/المكتب من الدول الأعضاء الممثلة تمثيلا زائدا مقارنة بجميع المعينين وفقا للتوزيع الجغرافي في الدورة الثالثة لخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية: x/y (أو النسبة المئوية للمعينين في الإدارة/المكتب)