"المضايقة الجنسية" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• sexual harassment
• of harassment

Please provide the information and data on cases of sexual harassment presented by women and related sanctions.
يرجى تقديم معلومات وبيانات بشأن قضايا المضايقة الجنسية المرفوعة من جانب المرأة والجزاءات ذات الصلة.

Please inform on measures undertaken on addressing the issue of sexual harassment and violence against women during work.
يرجى الإفادة عن التدابير التي اتخذت للتصدي لمسألة هذه المضايقة الجنسية والعنف ضد المرأة أثناء العمل.

Special measures should be taken to eliminate sexual harassment in the workplace.
وينبغي اتخاذ تدابير خاصة للقضاء على المضايقة الجنسية في مكان العمل.

They were also required to protect women from sexual harassment.
والمطلوب منهم أيضا أن يحموا المرأة من المضايقة الجنسية.

Some States parties have introduced legislation on specific forms of violence against women, such as sexual harassment and female genital mutilation.
وسنت بعض الدول اﻷطراف تشريعات بشأن أشكال محددة من العنف ضد المرأة، مثل المضايقة الجنسية وتشويه اﻷعضاء التناسلية لﻹناث.

Efforts should also be made to improve the accessibility and effectiveness of complaints mechanisms against sexual harassment in the workplace.
كما ينبغي بذل الجهود لتحسين الوصول إلى آليات تقديم الشكاوى ضد المضايقة الجنسية في أماكن العمل وزيادة فعاليتها.

They are also frequently victims of violence in the family and of sexual harassment in the workplace.
وتقع النساء أيضاً بصورة متواترة ضحايا العنف داخل الأسرة وضحايا المضايقة الجنسية في أماكن العمل.

Please specify whether the Government is planning to criminalize sexual harassment in the workplace.
يرجى تحديد ما إذا كانت الحكومة تعتزم تجريم المضايقة الجنسية في مكان العمل.

In addition, sexual harassment with elements of cruelty would constitute a violation of the criminal law.
وأضافت أن المضايقة الجنسية إذا ما ارتبطت بعناصر من القسوة تعتبر انتهاكا للقانون الجنائي.

The Committee recommends that the State party adopt and implement legislation that criminalizes sexual harassment in the workplace and that it set up mechanisms to monitor its implementation.
توصي اللجنة الدولة الطرف باعتماد وتنفيذ تشريعات تجرم المضايقة الجنسية في أماكن العمل وبوضع آلية لمراقبة تنفيذها.

sexual harassment continues to be a serious problem in the workplace which not only deters women's entry into the workforce but significantly hinders a woman's advancement to an executive level position.
وما انفكت المضايقة الجنسية مشكلة خطيرة في مكان العمل لا تردع المرأةَ عن الدخول في مكان العمل فحسب ولكنها تعرقل إلى حد كبير تقدم المرأة إلى تولي المنصب على المستوى التنفيذي.

It is also concerned about cases of sexual harassment and the high rate of murder suffered by women.
كما تشعر بالقلق إزاء حالات المضايقة الجنسية وارتفاع معدلات القتل في صفوف النساء.

The Law also recognizes sexual harassment as a form of workplace discrimination subject to civil and criminal sanctions.
كذلك يعترف القانون بأن المضايقة الجنسية يمكن أن تكون نوعا من التمييز في مكان العمل وعرضة للجزاءات المدنية والجنائية.

The UNICEF policy regarding sexual harassment was issued in March 1994.
وصدرت في آذار/ مارس ١٩٩٤ سياسة اليونيسيف بشأن المضايقة الجنسية.

The policy on prevention of sexual harassment establishes a detailed procedure for dealing with cases of sexual harassment.
وتحدد سياسة منع المضايقة الجنسية إجراءات مفصلة لمعالجة حالات المضايقة الجنسية.

As part of the comprehensive reform of grievance procedures, the channels for resolving incidents of sexual harassment have been strengthened.
وكجزء من اﻹصلاح الشامل ﻹجراءات تقديم المظالم، عززت قنوات تسوية حالات المضايقة الجنسية.

The Committee recommends that a law be enacted making sexual harassment in the workplace an offence punishable by law.
توصي اللجنة بسن قانون يجعل المضايقة الجنسية في أماكن العمل جريمة يعاقب عليها القانون.

The offences of harassment, domestic violence and sexual assault and the definition of rape are being considered by the committee entrusted with revising the Criminal Code.
وهكذا تنظر اللجنة المكلفة بمراجعة القانون الجنائي في جرائم المضايقة الجنسية والعنف الأسري بين الزوجين والاعتداءات الجنسية وتعريف الاغتصاب.