"national competitive recruitment" - Translation from English to Arabic

    • التوظيف التنافسية الوطنية
        
    • التوظيف التنافسي الوطني
        
    • توظيف تنافسية وطنية
        
    • التوظيف التنافسي الوطنية
        
    • التنافسية الوطنية للتوظيف
        
    • التّوظيف التنافسية الوطنية
        
    • التعيينات التنافسية الوطنية
        
    • التنافسي الوطني لأغراض التوظيف
        
    • الاستقدام التنافسية الوطنية
        
    Identified and recommended candidates for national competitive recruitment examination UN مرشحاً جرى تحديدهم والتوصية بهم عقب امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية
    JIU/REP/2007/9: Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool UN JIU/ REP /2007/9: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف.
    Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool UN استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف
    The Committee was informed that a total of 61 countries had participated in the national competitive recruitment examination in 2008. UN وأبلغت اللجنة بأن ما مجموعه 61 بلدا شارك في امتحان التوظيف التنافسي الوطني لعام 2008.
    The national competitive recruitment examination has historically focused predominantly on the recruitment process. UN وتاريخياً كانت امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية تركز بصورة غالبة على عملية التوظيف.
    Current national competitive recruitment examination UN برنامج امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية الحالي
    In phase I of the programme, this assessment would follow the same format as the current national competitive recruitment examination oral examination. UN وفي مرحلة البرنامج الأولى، سوف يتبع التقييم نفس النمط المتبع حالياً في الامتحان الشفوي في إطار امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية.
    A revised version of this same process will be used for the 2010 national competitive recruitment examination. UN وسوف تستخدم صيغة منقحة للعملية نفسها بالنسبة لامتحانات التوظيف التنافسية الوطنية في عام 2010.
    The Secretariat also conducted a business process review of the national competitive recruitment examination. UN وأجرت الأمانة العامة أيضا استعراضا لسير العمل في امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية.
    As a result, an improved business process is already under implementation for the national competitive recruitment examination in 2010. UN ونتيجة لذلك، يجري بالفعل تحسين سير العمل فيما يخص امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية في عام 2010.
    REVIEW OF THE national competitive recruitment EXAMINATION UN استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية
    Review of the national competitive recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool UN موجز تنفيذي استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف
    Report of the Joint Inspection Unit on the review of the national competitive recruitment exam as a recruitment tool UN تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف
    Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool UN استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف
    REVIEW OF THE national competitive recruitment EXAMINATION UN استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية
    IV. Examination for recruitment from the General Service to the Professional category and national competitive recruitment examination UN رابعا - امتحانات الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية وامتحانات التوظيف التنافسية الوطنية
    The Secretary-General's efforts to optimize the size of the national competitive recruitment examination roster were also appreciated. UN وتقدر اللجنة أيضاً الجهود التي يبذلها الأمين العام من أجل بلوغ حجم قائمة امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية حده الأمثل.
    Links to national competitive recruitment examination UN الروابط مع امتحان التوظيف التنافسي الوطني
    All successful candidates in a national competitive recruitment examination also have geographical status. UN كما يخضع للتوزيع الجغرافي جميع المرشحين الذين اجتازوا امتحان التوظيف التنافسي الوطني.
    The Office of Human Resources Management will endeavour to avoid the overspecialization of occupational groups and offer national competitive recruitment examinations in more general occupational groups. UN وسيسعى مكتب إدارة الموارد البشرية إلى تفادي التخصص المفرط للفئات المهنية وتنظيم امتحانات توظيف تنافسية وطنية في فئات مهنية أعم.
    The Administration agreed with the Board's recommendation that it revisit its strategies to improve the geographical representation of Member States, which may include the option of conducting national competitive recruitment examinations for mostly unrepresented and underrepresented Member States, and improve its monitoring of the performance of departments and offices in achieving an equitable geographical distribution of staff. UN ووافقت الإدارة على توصية المجلس بأن تقوم بإعادة النظر في استراتيجياتها لتحسين التمثيل الجغرافي للدول الأعضاء، وهو ما قد يشمل خيارا يتمثل في عقد امتحانات التوظيف التنافسي الوطنية لبلدان أغلبها من الدول الأعضاء غير الممثلة والممثلة تمثيلا ناقصا؛ وتحسين عملية رصد الإدارة لأداء الإدارات والمكاتب فيما يتعلق ببلوغ الهدف المتمثل في تحقيق توزيع جغرافي عادل للموظفين.
    ST/IC/2004/42/Corr.1 Information circular - - 2005 national competitive recruitment examinations [E F (only)] UN ST/LEG/SER.A/690 تعميم إعلامي - الامتحانات التنافسية الوطنية للتوظيف في عام 2005 [باللغتين الانكليزية والفرنسية فقط]
    V. Legacy rosters from national competitive recruitment examinations UN خامسا - قوائم قدماء الناجحين في امتحانات التّوظيف التنافسية الوطنية
    a. Screening of between 5,000 and 10,000 applications for the national competitive recruitment examinations at the P-2 level and administration of the examinations for between 1,000 and 2,000 candidates in some 20 to 30 countries per year in up to 14 occupational groups; UN أ - فحص عدد يتراوح بين 000 5 و 000 10 طلب للتقدم لامتحانات التعيينات التنافسية الوطنية من الرتبة ف - 2 وتنظيم الامتحانات لعدد يتراوح بين 000 1 و 000 2 مرشح في نحو 20 إلى 30 بلدا في السنة من 14 مجموعة مهنية سنويا؛
    LIST OF COUNTRIES FOR THE 2005 national competitive recruitment EXAMINATION (HUMAN RIGHTS). UN قائمة البلدان للامتحان التنافسي الوطني لأغراض التوظيف لعام 2005 (حقوق الإنسان)
    101. In 2008, workforce planning was used to schedule the national competitive recruitment examinations to coincide with the availability of posts. UN 101 - وفي عام 2006 استخدم تخطيط القوة العاملة لتحديد مواعيد امتحانات الاستقدام التنافسية الوطنية لتناسب عدد الوظائف المتاحة.

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more