"new performance" - Translation from English to Arabic

    • اﻷداء الجديد
        
    • الأداء الجديدة
        
    • جديدة للأداء
        
    • أداء جديد
        
    • الجديد لأداء
        
    The new performance Appraisal System was an important management tool that was being put in place, although with some delay, and she hoped it would remain an ongoing feature of the system. UN وإن نظام تقييم اﻷداء الجديد هو أداة إدارية هامة يجري وضعها في مكانها، وإن جاء ذلك مع بعض التأخير، وأعربت عن أملها بأن تظل هذه اﻷداة سمة مستمرة للنظام.
    Instead, the promotion of the new performance Appraisal System gave the impression that that new tool for the evaluation of staff conduct superseded any requirements for career development. UN وأن تعزيز نظام تقييم اﻷداء الجديد يعطي الانطباع بأن اﻷداء الجديدة لتقييم سلوك الموظفين ينسخ أي متطلبات للتطوير الوظيفي.
    128. As indicated above, the Secretary-General attaches great importance to the early successful implementation of the new performance Appraisal System. UN ١٢٨ - كما تقدمت اﻹشارة إليه، يولي اﻷمين العام أهمية كبرى للتنفيذ المبكر والناجح لنظام تقييم اﻷداء الجديد.
    The new performance measurement process has been documented in the Performance Appraisal and Development (PAD) Guide Book. UN وقد تم توثيق عملية قياس الأداء الجديدة في الكتيب الإرشادي لتقييم وتطوير الأداء.
    The Committee is of the view that new performance measures should have been included in the proposals of the Secretary-General to reflect the additional tasks to be performed. UN وترى اللجنة أنه كان ينبغي إدراج مقاييس الأداء الجديدة في مقترحات الأمين العام لكي تعكس المهام الإضافية المقرر أداؤها.
    60. Lastly, new performance measures should have been included in the Secretary-General's proposals to reflect the additional tasks to be performed in connection with the monitoring mechanism. UN 60 - وأشار في الأخير إلى أنه كان ينبغي إدراج مقاييس جديدة للأداء في مقترحات الأمين العام لتعكس المهام الإضافية المقرر أداؤها فيما يتعلق بآلية الرصد.
    80. The Office of Human Resources Management has already begun the task of establishing a new performance Appraisal System (PAS). UN ٨٠ - وقد بدأ مكتب تنظيم الموارد البشرية بالفعل مهمة وضع نظام تقييم أداء جديد.
    He believed that the new performance appraisal system would reward individual staff members for good performance or penalize them for mismanagement and wrongdoing. UN وأعرب عن الاعتقاد بأن نظام تقييم اﻷداء الجديد سيكافئ فرادى الموظفين على اﻷداء الجيد أو يعاقبهم على سوء اﻹدارة وارتكاب الخطأ.
    The new performance appraisal system would also improve the management of human resources. UN وأوضح أن نظام تقييم اﻷداء الجديد قمين أيضا بأن يحسن تنظيم الموارد البشرية.
    The new performance appraisal system, to be introduced in 1995, was another essential component for better management. UN وإن نظام تقييم اﻷداء الجديد الذي سيبدأ العمل به في عام ١٩٩٥، هو عنصر أساسي لتحسين اﻹدارة.
    To date, 4,500 staff have been trained in the new performance appraisal system (PAS). UN وتم حتى اﻵن، تدريب ٥٠٠ ٤ موظف على نظام تقييم اﻷداء الجديد.
    She also provided additional information concerning the appraisal system of staff members and described the Fund's new performance Appraisal Review (PAR) system. UN وقدمت أيضا معلومات إضافية بشأن نظام تقييم الموظفين ووصفت نظام استعراض تقييم اﻷداء الجديد للصندوق.
    The proposed training in the new performance appraisal system is closely related to management training. UN ويتصل التدريب المقترح على نظام تقييم اﻷداء الجديد اتصالا وثيقا بالتدريب على اﻹدارة.
    The new performance appraisal system was designed to eliminate those glaring defects and his delegation hoped that the ongoing efforts of the senior staff of the Secretariat in that area would not meet the fate of previous attempts to establish a reliable performance appraisal system. UN لقد صمم نظام تقييم اﻷداء الجديد لاستئصال هذه اﻵثار الصارخة، ولذا فإن وفده يحدوه اﻷمل في أن لا يكون مصير الجهود الجارية لكبار موظفي اﻷمانة العامة في هذا المجال مثل المصير الذي لقيته المحاولات السابقة ﻹنشاء نظام موثوق لتقييم اﻷداء.
    In order to move forward and strengthen the new performance culture in UNDP, the following measures have been initiated: UN 88 - وبغية المضي قدما وتعزيز ثقافة الأداء الجديدة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، شُرع في اتخاذ التدابير التالية:
    (f) new performance testing requirements for Intermediate Bulk Packagings (IBCs) (Vibration test); UN (و) مقتضيات اختبار الأداء الجديدة لحاويات نقل الكميات السائبة المتوسطة الحجم (اختبار الاهتزازات)؛
    A number of new performance measurement tools are being established to monitor progress closely towards the goals set out in the UNDP Business Plans: UN 91 - يجري إنشاء عدد من أدوات قياس الأداء الجديدة بهدف الرصد الوثيق للتقدم المحرز صوب بلوغ الأهداف المحددة في الخطط الاستشرافية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وهي كما يلي:
    Over the last several years, organizations have placed ever-increasing focus on management reform, with the introduction, for example, of results-based budgeting, competency frameworks, assessment centres, extensive management development and coaching programmes, new performance appraisal systems and the like. UN وعلى مدار العديد من السنوات الماضية، ظل الإصلاح الإداري يحظى بتركيز متزايد من جانب المنظمات، ومن ذلك مثلا تطبيق إعداد الميزانية على أساس النتائج، وأطر الكفاءة، ومراكز التقييم، والتطوير الإداري المكثف، وبرامج التدريب، ونظم تقييم الأداء الجديدة وما إلى ذلك.
    As part of this process, consideration should be given to reviewing the new performance indicators for the strategic framework (2006-2007) developed by UNOG (AN2004/58/02/03). UN وكجزء من هذه العملية، ينبغي إيلاء الاعتبار لاستعراض مؤشرات الأداء الجديدة للإطار الاستراتيجي (2006-2007) الذي وضعه مكتب الأمم المتحدة في جنيف (AN2004/58/02/03).
    WFP officials explained that the reasons for the creation of the new performance and Accountability Division are to bring together results-based and risk-based management; to provide support to the ERM committee; and, most importantly, to build a better bridge between the risk management activities at the country-office level, and the corporate oversight of those risks and their mitigation. UN 188- وأوضح المسؤولون في برنامج الأغذية العالمي أن أسباب استحداث شعبة جديدة للأداء والمساءلة هي الجمع بين الإدارة القائمة على النتائج وإدارة المخاطر؛ ودعم اللجنة المعنية بإدارة المخاطر المؤسسية؛ والشيء الأهم هو الربط بصورة أفضل بين أنشطة إدارة المخاطر على مستوى المكاتب القطرية، والرقابة المؤسسية لهذه المخاطر والتخفيف من تأثيراتها.
    A new performance bond was to be issued in the amounts of JPY 544,025,150, USD 1,007,454 and IQD 95,806, to be valid until issue of the final acceptance certificate. UN وتقرر إصدار ضمان أداء جديد بقيمة 150 025 544 يناً يابانياً و454 007 1 دولاراً أمريكياً و806 95 دنانير عراقية تكون صالحة حتى صدور شهادة القبول النهائي.
    86. The members of the Board took note of the Fund's new performance benchmark and noted with satisfaction that the Fund's investments had outperformed both the new and the old benchmarks. UN 86 - وأحاط أعضاء المجلس علما بالمؤشر المرجعي الجديد لأداء الصندوق ولاحظوا بارتياح أن استثمارات الصندوق فاقت من حيث الأداء كلا من المؤشرين الجديد والقديم.

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more