staff in posts subject to geographical distribution by nationality, grade and gender | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس |
staff in posts subject to local recruitment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتعيين المحلي |
Table 8.A covers staff in posts subject to geographical distribution, by grade. | UN | ويغطي الجدول 8-ألف الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي، حسب الرتبة. |
Table 5 of the annex shows staff in posts with special language requirements, by nationality, grade and gender. | UN | ويعرض الجدول 5 في المرفق الموظفين شاغلي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة، حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس. |
staff Changes in staff in posts subject to geographical distribution by nationality, type of appointment and gender of nationality | UN | التغيرات في عدد الموظفين الذين يشغلون وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب الجنسية ونوع التعيين ونوع الجنس |
A.8 Desirable range and weighted distribution of staff in posts subject to geographical distribution and weighted staff position as at 30 June 2007 | UN | ألف - 8 النطاق المستصوب والتوزيع المرجح للموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوضع المرجح للموظفين، في 30 حزيران/يونيه 2007 |
staff in posts subject to international recruitment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتعيين الدولي |
staff in posts subject to local recruitment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتعيين المحلي |
staff in posts subject to international recruitment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتعيين الدولي |
staff in posts subject to geographical distribution by nationality and type of appointment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية ونوع التعيين |
staff in posts subject to local recruitment | UN | الموظفون في الوظائف الخاضعة للتعيين المحلي |
Table 2.C provides a breakdown of staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender. | UN | ويبين الجدول 2-جيم توزيع الموظفين في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس. |
DISTRIBUTION OF staff in posts SUBJECT TO GEOGRAPHICAL DISTRIBUTION | UN | توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان |
Distribution of staff in posts subject to geographical distribution among developing and other countries from 1990 to 1994 | UN | توزيع الموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي فيما بين البلدان النامية والبلدان اﻷخرى، من عام ١٩٩٠ الى عام ١٩٩٤ |
Ratio of female to total staff in posts subject to geographical distribution, 30 June 1996-30 June 2000 | UN | نسبة الموظفات إلى مجموع الموظفين شاغلي الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي، 30 حزيران/يونيه 1996-30 حزيران/يونيه 2000 |
Table 8 of annex I sets out staff in posts with special language requirements, by nationality, grade and gender. | UN | ويعرض الجدول ٨ من المرفق اﻷول الموظفين شاغلي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة، حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس. |
Changes in staff in posts subject to geographical distribution by nationality, type of appointment and gender | UN | التغيرات في عدد الموظفين الذين يشغلون وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي مصنفة حسب الجنسية ونوع التعيين ونوع الجنس |
Desirable range and weighted distribution of staff in posts subject to geographical distribution and weighted staff position as at 30 June 2007 | UN | النطاق المستصوب والتوزيع المرجح للموظفين في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي والوضع المرجح للموظفين، في 30 حزيران/يونيه 2007 |
A.7 staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender as at 30 June 2008 | UN | ألف -7 الموظفون في وظائف ذات متطلبات لغوية خاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس في 30 حزيران/يونيه 2008 |
109. The turnover rates presented below are based on the calculation of a standard labour turnover index obtained by comparing the number of annual departures to the number of staff in posts during the same year. | UN | ٩٠١ - تستند معدلات حركة دوران الموظفين الواردة أدناه إلى حساب لمؤشر موحد لدوران اليد العاملة ينتج عن مقارنة عدد حالات ترك الخدمة السنوية مع عدد الموظفين الشاغلين للوظائف خلال العام نفسه. |
Figure 14 Anticipated retirements, by category, from 2004 to 2008, for staff in posts subject to geographical distribution | UN | حالات التقاعد المتوقعة، حسب الفئة، في الفترة من 2004 إلى 2008، بالنسبة للموظفين الشاغلين لوظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي |
The benefit of accelerated step increments is limited to staff in posts subject to geographical distribution. | UN | وتقتصر استحقاقات الزيادات المعجلة في الدرجة على الموظفين الشاغلين لوظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي. |
Table 2.C provides a breakdown of staff in posts with special language requirements by nationality, grade and gender. | UN | ويبين الجدول 2 - جيم توزيع الموظفين الذين يشغلون الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة حسب الجنسية والرتبة ونوع الجنس. |
The staff concerned are referred to as " staff in posts subject to geographical distribution " . | UN | ويشار الى الموظفين المعنيين بأنهم " الموظفون الذين يشغلون وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي " . |
A.4 staff in posts subject to geographical distribution by nationality and type of appointment as at 30 June 2007 and 30 June 2008 | UN | ألف -4 الموظفون المعينون في وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي حسب الجنسية ونوع التعيين في 30 حزيران/يونيه 2007 و 30 حزيران/يونيه 2008 |
Unfortunately, funds received from some Governments were below the anticipated level or inadequate for the agreed purposes, especially for payment of salaries and related costs of the staff in posts funded from extrabudgetary sources. | UN | ومما يؤسف له أن اﻷموال الواردة من بعض الحكومات إما أنها دون المستوى المتوقع أو أنها غير كافية لتحقيق اﻷهداف المتفق عليها، لا سيما فيما خص دفع الرواتب والتكاليف ذات الصلة، للموظفين الذين يشغلون وظائف ممولة من مصادر خارجة عن الميزانية. |
14. Anticipated retirements by category, from 2002 to 2006, for staff in posts subject to geographical distribution | UN | الرابع عشر - حالات التقاعد المتوقعة حسب الفئة في الفترة 2002-2006: الموظفون الشاغلون لوظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي |
Of the 191 Member States, 177 are represented in all staff categories as compared with 174 for staff in posts subject to geographical distribution. | UN | ويبلغ عدد الدول الأعضاء الممثلة حاليا في جميع الفئات 177 دولة من مجموع 191 دولة عضوا، مقابل 174 دولة فيما يتعلق بالموظفين المعينين في وظائف خاضعة للتمثيل الجغرافي. |