"مبدأ الأجر المتساوي" - ترجمة من عربي إلى انجليزي

• principle of equal pay
• the principle of equal remuneration

While the principle of equal pay for equal work was enshrined in the law, it was not always carried out in practice.
وفي حين أن مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي منصوص عليه في القانون، فإنه لا ينفذ دائما من الناحية العملية.

Algeria welcomed Chile's acceptance of its recommendation to include in its legislation the principle of equal pay for equal work.
ورحبت الجزائر بقبول شيلي لتوصيتها الداعية إلى تضمين تشريعاتها مبدأ الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي القيمة.

She asked whether the resources available to the Labour Inspectorate enabled it to ensure respect for the principle of equal pay for equal work.
وتساءلت عما إذا كانت الموارد المتوفرة لهيئة تفتيش العمل تمكنها من ضمان احترام مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي.

It also notes with concern that the Labour Code does not fully reflect the principle of equal remuneration for women and men for work of equal value.
وتلاحظ أيضا بقلق أن قانون العمل لا يعكس بشكل كامل مبدأ الأجر المتساوي بين النساء والرجال لقاء العمل المتساوي القيمة.

In setting salaries, the principle of equal remuneration for equal work is observed.
ولدى تحديد المرتبات، يراعى مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي.

In addition, it should be noted that the Constitution established the principle of equal pay for equal work.
وفضلاً عن هذا فجدير بالذكر أن الدستور أرسى مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي.

The State party should also indicate what efforts had been made to implement the principle of equal pay for equal work in the agricultural sector.
وينبغي للدولة الطرف أن تشير أيضاً إلى الجهود التي بُذلت لتنفيذ مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتساوي في القطاع الزراعي.

The application of the principle of equal pay for work of equal value is critical for the promotion of decent work for women.
ويشكل تطبيق مبدأ الأجر المتساوي عن العمل ذي القيمة المتساوية أمراً حاسماً لتعزيز العمل اللائق للمرأة.

Even then, the principle of equal pay for equal work had applied in all workplaces, and women workers had been entitled to maternity leave.
وحتى في ذلك الحين، فإن مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي كان يطبق في جميع أماكن العمل، وكان يحق للعاملات إجازة أمومة.

It notes that the principle of equal pay for equal work is not being respected.
وتشير إلى أن مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتساوي لا يُحترم في بولندا.

The principle of equal pay for equal value applies.
ويطبق مبدأ الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي.

However, the principle of equal pay for equal work was applied in both the formal and informal sectors.
لكن مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتساوي يطبق في كلا القطاعين الرسمي وغير الرسمي.

The principle of equal pay for equal work was being ignored.
ويتم تجاهل مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي القيمة.

The Act sets out the principle of equal pay for equal work or for work of equal value.
وينص قانون الأجور على مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي أو للعمل ذي نفس القيمة.

While it was true that many women were in low-paying jobs, the principle of equal pay for work of equal value was enshrined in legislation, and enforced.
وصحيح أن كثيرا من النساء يعملن في وظائف ذات مرتبات منخفضة، إلا أن مبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي مكرس في التشريعات ويتم إنفاذه.

She wondered whether the Government was planning gender-neutral job evaluation schemes and whether the principle of equal remuneration for equal work and work of equal value had been implemented.
وتساءلت عما إذا كانت الحكومة تعتزم الأخذ بخطط محايدة جنسانيا لتقييم العمل وما إذا كان مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتكافئ أو المتساوي القيمة قد نُفذ.

the principle of equal remuneration of men and women for equal work is established in the Wages Act.
إن مبدأ الأجر المتساوي عن العمل المتعادل القيمة راسخ في قانون الأجور.

It also recalled that the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value applies to all workers, including part-timers.
وأشارت أيضا إلى أن مبدأ الأجر المتساوي للرجل والمرأة على العمل ذي القيمة المتساوية ينطبق على كافة العمال، بمن فيهم غير المتفرغين.

Moreover, the principle of equal remuneration seemed to apply only in the case of salaries, because housing allowances and medical expenses were primarily constructed around patriarchal structures.
وعلاوة على ذلك، فإن مبدأ الأجر المتساوي لا ينطبق على ما يبدو إلا في حالة المرتبات، لأن بدلات السكن والنفقات الطبية تتمحور في المقام الأول حول الهياكل الأبوية.

The Committee asked the Government to take all the necessary steps to give full legislative expression to the principle of equal remuneration for work of equal value.
وطلبت اللجنة من الحكومة أن تتخذ جميع الخطوات الضرورية للنص التشريعي الكامل على مبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي القيمة.