(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها بتعيينات لسنة واحدة أو أكثر |
(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة أو أكثر في الفئة الفنية وما فوقها |
(ii) Increased percentage of women in the Professional and higher category for appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات لمدة سنة أو أكثر في الفئة الفنية وما فوقها |
The percentage of women in local government is also very small. | UN | كما أن النسبة المئوية للنساء في الحكومة المحلية ضئيلة جدا. |
percentage of women in the Professional and higher categories | UN | النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية والفئات العليا |
percentage of women employed in diplomatic and consular posts | UN | النسبة المئوية للنساء العاملات في وظائف دبلوماسية وقنصلية |
percentage of women receiving care 71.2 73.8 68.2 67.3 65.9 | UN | عدد النساء التقديري النسبة المئوية للنساء اللاتي يتلقين رعاية |
percentage of women at the Professional level and above: | UN | النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها: |
percentage of women at the Professional level and above | UN | النسبة المئوية للنساء في المرتبة الفنية وما فوق |
percentage of women among registered unemployed persons in urban areas | UN | النسبة المئوية للنساء بين العاطلين المسجلين في المناطق الحضرية |
percentage of women at the Professional level and above | UN | النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها |
(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات في الفئة الفنية وما فوقها لمدة عام أو أكثر |
(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها بتعيينات لسنة واحدة أو أكثر |
(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more | UN | ' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات في الفئة الفنية وما فوقها لمدة عام أو أكثر |
She would also welcome data on the percentage of women who were currently able to make a living from traditional handicrafts. | UN | وسوف ترحّب أيضاً بالحصول على بيانات عن النسبة المئوية للنساء اللاتي يمكنهن حالياً كسب العيش من الحرف اليدوية التقليدية. |
Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more | UN | زيادة النسبة المئوية للنساء على مستوى الفئة الفنية والعليا بالنسبة للتعيين لمدة سنة أو أكثر |
(ii) Increased percentage of women benefiting from UNCTAD activities | UN | ' 2` ازدياد النسبة المئوية للنساء المستفيدات من أنشطة الأونكتاد |
1026. The percentage of women at the Professional level and above on appointments of one year or more increased by 43 per cent. | UN | 1025 - زادت النسبة المئوية للنساء المعينات في وظائف الفئة الفنية وما فوقها لمدة سنة أو أكثر بنسبة 43 في المائة. |
At present, the percentage of women in education was 52 per cent. | UN | وفي الوقت الحاضر، تبلغ النسبة المئوية للنساء في التعليم 52 في المائة. |
(iii) Increased percentage of women in the police and law enforcement agencies | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للنساء العاملات في الشرطة ووكالات إنفاذ القانون |
The proportion of women in Parliament was small, which was not an encouraging sign. | UN | كما أن النسبة المئوية للنساء في البرلمان صغيرة، وهذه علامة غير مشجعة. |
In all of these countries, the percentage of female Internet users as a percentage of total Internet users is 45 percent or more. | UN | وتبلغ النسبة المئوية للنساء المستخدمات للإنترنت في كل هذه البلدان، من مجموع مستخدمي الإنترنت، 45 في المائة أو أكثر. |
per cent of women in local constituencies | UN | النسبة المئوية للنساء في الدوائر الانتخابية |
the percentage of married women in the workforce was high. | UN | وتُعتبر النسبة المئوية للنساء المتزوجات في القوى العاملة مرتفعة. |
Table 9 provides the total number of female and male beneficiaries of training, seminars and workshops, as well as the percentages of women benefiting from them under each budget section. | UN | ويورد الجدول 9 أدناه العدد الكلي للمستفيدين الإناث والذكور من الدورات التدريبية والحلقات الدراسية وحلقات العمل، وكذلك النسبة المئوية للنساء اللائي استفدن منها في إطار كل باب من أبواب الميزانية. |