| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions of 2008 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2008 |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 2009 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2009 |
| J. Dates of the organizational session of the Executive Board | UN | مواعيد الدورة التنظيمية للمجلس التنفيذي لمنظمة اﻷمم المتحدة للطفولة |
| The success of the organizational development programme has been commended by the Advisory Commission, which has encouraged the Agency to continue and sustain the process of change. | UN | وقد أثنت اللجنة الاستشارية على نجاح برنامج التطوير التنظيمي وشجعت الوكالة على مواصلة عملية التغيير واستدامتها. |
| Progress in the implementation of the organizational resilience management system | UN | التقدم المحرز في تنفيذ نظام إدارة قدرة المنظمة على مواجهة الطوارئ |
| The report concludes with an overview of the ongoing coordination, communication, learning and roll-out work being carried out to ensure the success of the organizational improvements. | UN | ويختتم التقرير بتقديم لمحة عامة عما يضطلع به حاليا من تنسيق ونقل للمعلومات وتعلم وعمل لكفالة نجاح تحسينات في المنظمة. |
| I. Agendas of the organizational session for 1996 and the substantive | UN | جدولا أعمال الدورة التنظيمية لعام ١٩٩٦ والدورة الموضوعية لعام ١٩٩٦ |
| I. Agendas of the organizational session for 1997 and the substantive | UN | جدولا أعمال الدورة التنظيمية لعام ١٩٩٧ والدورة الموضوعية لعام ١٩٩٧ |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 1998 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام ١٩٩٨ |
| I. Agendas of the organizational and resumed organizational sessions for 1999 and the substantive session of 1999 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام ١٩٩٩ وجدول أعمال الدورة الموضوعية لعام ١٩٩٩ |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 1999 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام ١٩٩٩ |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 2000 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2000 |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 2000 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2000 |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 2001 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2001 |
| Agenda of the organizational and resumed organizational sessions for 2002 | UN | جدول أعمال الدورة التنظيمية والدورة التنظيمية المستأنفة لعام 2002 |
| :: Review of the organizational design, staffing structure, function, grade levels, category and volume of staff at all field operations | UN | :: استعراض الوضع التنظيمي وهيكل الموظفين وأدائهم ورتب وظائفهم وفئاتها وحجم ملاك الموظفين في جميع العمليات الميدانية |
| Report of the Office of Internal Oversight Services on the review of the organizational framework of the public information function of the Secretariat | UN | تقرير مكتب خدمات الرقابة الداخلية عن استعراض الإطار التنظيمي لوظيفة الإعلام في الأمانة العامة |
| Review of the organizational framework of the public information function of the Secretariat | UN | استعراض الإطار التنظيمي لوظيفة الإعلام في الأمانة العامة |
| Progress in the implementation of the organizational resilience management system and of the recommendations | UN | التقدم المحرز في تنفيذ نظام إدارة قدرة المنظمة على مواجهة الطوارئ |
| Progress in the implementation of the organizational resilience management system | UN | التقدم المحرز في تنفيذ نظام إدارة قدرة المنظمة على مواجهة الطوارئ |
| :: Approval of the organizational resilience management system policy | UN | :: إقرار سياسات نظام إدارة قدرة المنظمة على مواجهة الطوارئ |
| Elements of the organizational integrity initiative | UN | المبـــادرة المتعلقـة بالنزاهة في المنظمة |
| :: Conduct surveys to test staff knowledge and awareness of the organizational resilience management system | UN | :: إجراء دراسات استقصائية لاختبار معرفة الموظفين ووعيهم بنظام إدارة المرونة في المنظمة |